Şirket Sekreteri CS Sınavı için eksiksiz kılavuz.
O dönem, sayıları sıkıştırmanın ineklerin kariyer olduğu tarihti. Tutkuyu desteklemek için peşinde koşmanız gereken birçok sertifika var. Gerçekten de gerekli itmeyi sağlarlar. Ancak hangisinin üstlenileceğine karar vermek kolay değil. Ve Şirket Sekreteri kariyeri sizi onu takip etmeye teşvik ediyorsa, lütfen bir dakikanızı ayırıp programı iyice okuyun. Aşağıdaki girişimimiz kafa karışıklığınızda size yardımcı olabilir ve geleceğiniz hakkında karar vermenizi kolaylaştırabilir. Sizin için neler hazırladığımıza bir bakalım.- CS Sınavı Hakkında
- CS Programı Tamamlama Kriterleri
- Sözlü Koçluk ve Eğitim Gereklilikleri
- Ne Kazanıyorsunuz?
- Neden CS'yi Takip Etmelisiniz?
- CS Sınav Formatı
- CS Nitelikli Markalar
- CS Sınav Ücretleri
- CS Sonuçları ve Geçme Oranları
- CS Çalışma Materyali
- CS Sınav Stratejileri
- Burs Olanakları
- Yararlı Bilgisayar Bilimleri Sınavı Hazırlık Kaynakları
- Sonuç
CS Sınavı Hakkında
1980 Şirket Sekreterleri Yasasında tanımlandığı gibi, "Şirket Sekreteri" (CS) Hindistan Şirket Sekreterleri Enstitüsü'nün bir üyesidir. ICSI üyeliğini kazanmak için adayların kapsamlı bir 3 seviyeli Şirket Sekreterliği Kursunu tamamlamaları gerekir. CS genellikle bir şirketin mali ve yasal yönetiminde hayati bir rol oynar. Bir Şirket Sekreteri, bir şirkette Yönetim Kurulu'nun baş hukuk danışmanı olarak hareket edebilir ve halka açık şirketler için sekreterya denetimleri gerçekleştirebilir. CS, kurumsal yönetişim konularında bir uzman olmalıdır ve herhangi bir organizasyondaki yasal uyumlulukla ilgili konularla ilgilenir.
Roller:
- Uyum görevlisi
- Başdanışman
- yönetici Sekreteri
- Yönetişim Uzmanı
- Yönetim Kurulu Danışmanı
- Sekreterya Denetçisi
Sınav:
Şirket Sekreteri sınavında 8 aylık Hazırlık Programı, Yönetici Programı ve Profesyonel Program dahil olmak üzere 3 düzey sınav vardır. Minimum CS Programı süresi mezunlar için 2,5 yıl ve 10 + 2 olanlar için 3,5 yıldır.
Sınav Tarihleri:
Her 3 seviye sınav, Haziran ve Aralık aylarında yılda iki kez yapılır.
Anlaşma:
Öğrenci, 4 bildiriden oluşan Temel Düzeyde muhasebe ve iş uygulamalarına sistematik olarak aşinadır. Yönetici Programı 7 parça olmak üzere 2 modüle bölünmüştür ve şirket kanunları, vergi kanunları ve şirket muhasebesi ve denetim uygulamalarına odaklanmıştır. Profesyonel Program, toplam 8 makale olmak üzere 4 modüle bölünmüştür. Bu Seviye, diğer ileri konuların yanı sıra şirket sekreterliği uygulamaları, kurumsal yönetişim, yeniden yapılandırma ve stratejik yönetime odaklanır. Her seviyedeki her sınav, aralarında 1 saatlik bir ara ile 4 saat sürelidir.
Uygunluk:
10 + 2 olan öğrenciler Hazırlık Programı ile başlayabilir ve ya Hazırlık düzeyini tamamlamış ya da mezun olanlar Yönetici Programını seçebilirler. Yine de, Profesyonel Programı sürdürmek için, önce Yönetici Programını tamamlamak zorunludur.
CS Programı Tamamlama Kriterleri
- Adayların 10 + 2'yi (Güzel Sanatlar dışında) geçtikten sonra Hazırlık Programını tamamlamaları gerekmektedir. Programın minimum süresi 8 aydır, ancak kayıttan sonraki 3 yıl içinde tamamlanmalıdır. Sınavlara ancak kayıt tarihinden itibaren 9 ay geçtikten sonra girilebilir.
- Yönetim Programına Hazırlık Programını bitirmiş veya Mezun (Güzel Sanatlar hariç) olanlar kayıt olabilir.
- Minimum süre 1 yıldır ve programa kayıt olduktan sonraki 5 yıl içinde tamamlanmalıdır. Yönetici Programı 2 modülden oluşur ve öğrenciler minimum 9 aylık bir eğitim kursunu tamamladıktan sonra her iki modülün sınavlarına girebilirler.
- Yalnızca Yönetici Programını tamamlayanlar Profesyonel Programa kaydolabilir. Minimum program süresi 1 yıldır, ancak Yönetici Programına kayıt tarihinden itibaren 5 yıl içinde tamamlanmalıdır.
Sözlü Koçluk ve Eğitim Gereklilikleri
Sözlü Koçluk: Örgün eğitim gerekliliklerinin bir parçası olarak, Hazırlık Programı için her konu için 2 saat süreli 30 ders zorunludur. Yönetici Programı için her konu için 2 saatlik 35 ders zorunludur. Profesyonel Program için, profesyonel Programın her konusu için 2 saat süreli 40 ders.
- Diğer Kısa süreli eğitim programları: Yönetici Programını tamamladıktan sonra, öğrencilerin şunları tamamlamaları gerekir:
- EDP: Öğrenciler ayrıca, yürütme programını tamamladıktan sonra ve 15 aylık eğitime başlamadan önce 8 günlük bir Yönetici Geliştirme Programına (EDP) girmek zorundadır.
- 15 Aylık Yönetim Eğitimi (PDP dahil): Yönetici programını geçtikten sonra, adayların uygulamada bir Şirket sekreteri altında veya bir şirkette 15 aylık yönetim eğitiminden geçmeleri gerekmektedir. Bu eğitim aynı zamanda 25 saatlik Mesleki Gelişim Programı (PDP) içermektedir.
- Eğitim programları (SIP), Zorunlu Bilgisayar Eğitimi: Yönetici Programına kaydolduktan sonraki 6 ay içinde, adayların 7 günlük Öğrenci Giriş Programını (SIP) tamamlamaları gerekir. Ek olarak, öğrencilerin Yönetici Programı sınavlarına kaydolmak için 70 saatlik Zorunlu Bilgisayar Eğitimi programını tamamlamaları gerekir. 2 gün indüksiyon, 3 gün e-yönetişim, 5 gün beceri geliştirme ve 5 gün Girişimcilik Geliştirme
- 15 Günlük Uzmanlık Eğitimi: Adayların Şirketler Sicil Memurluğu (ROC), borsa, finans veya bankacılık kurumu veya bir yönetim danışmanlığı firması gibi uzmanlaşmış bir kurumda 15 günlük eğitim almaları gerekmektedir. Bu eğitim yalnızca Profesyonel Program sınavını geçtikten ve SIP, EDP ve 15 aylık eğitim programının tamamlanmasından sonra alınır.
- MSOP: Mesleki Programdan sonra 15 günlük Yönetim Becerileri Oryantasyon Programı (MSOP) ve 15 aylık eğitim vardır.
Ne Kazanıyorsunuz?
Profesyonel Programı ve 15 aylık eğitim programını tamamladıktan sonra, adaylar ICSI Üyeliğini edinebilir ve adlarından sonra Ortak Şirket Sekreteri (ACS) unvanını kullanabilir.
Neden CS'yi Takip Etmelisiniz?
CS olmak için gerçekten çok çalışmak gerekiyor, ancak büyük bir güven, saygı ve inanılırlık getiriyor ve kesinlikle avantajları var. Birincisi, Şirket Sekreteri, bir profesyonelin kurumsal işleri yönetmede yasal ve yönetim uzmanlığını doğrulayan çok değerli bir atamadır.
- Bir Şirket Sekreteri, bir şirkette MD, CEO veya Yönetim Kurulu da dahil olmak üzere üst düzey yönetimle etkileşime girer ve kurumsal işlerde hukuki tavsiye almak için güvenir.
- CS, genellikle şirketler hukuku konusunda uzmandır ve kurumsal yönetişim politikalarının tasarlanması ve uygulanmasında hayati bir rol oynar. Bu, onu organizasyondaki kilit yönetici personelin bir parçası yapar.
- Kariyer beklentileri parlaktır ve bir CS, bir itibarlı kuruluşla çalışabilir veya bağımsız profesyonel uygulamalarını başlatabilir. Bunun dışında maaş paketi sektörün en iyileri arasında yer alıyor.
CS Sınav Formatı
CS Foundation, Executive ve Professional Program kağıtlarının 4 saat içinde yanıtlanması gerekir. Sınav formatları çoktan seçmeli sorular, Optik İşaret Tanıma ve açık kitap sınavlarından farklıdır.
CS Nitelikli Markalar
Hazırlık Sınavı için adayların sınavı başarıyla geçmeleri için her bir bildiriden en az% 40 ve tüm belgelerin toplamında% 50 puan almaları gerekir.
Yönetici ve Mesleki Program için, bir adayın sınavları geçebilmesi için her bir modüldeki tüm belgelerden en az% 40 ve toplamda% 50 puan alması gerekir.
CS Sınav Ücretleri
CS sınav ücretlerinin dağılımı aşağıdadır.
CS Sonuçları ve Geçme Oranları
CS Foundation Pass Yüzdesi Aralık 2015
CS Executive Pass Yüzdesi Aralık 2015 (Yeni Müfredat)
CS Professional Pass Yüzdesi Aralık 2015 (Yeni Müfredat)
CS Çalışma Materyali
Subject-wise Foundation, Executive ve Professional Program çalışma materyalleri ICSI web sitesinden satın alınabilir.
Her konu için çalışma kılavuzları, pratik test kağıtları da dahil olmak üzere, ICSI web sitesinden ücretsiz olarak indirilebilir.
CS Sınav Stratejileri
Stratejiler: Sınavdan Önce
Temelleri Anlayın:
- Ezberlemeye odaklanmak yerine konuyla ilgili kavramsal bir anlayış geliştirin ve daha iyi öğrenmek için analitik bir yaklaşım benimseyin.
- Seçici bir temelde yapmak yerine tüm önemli kavramları kapsayacak şekilde kapsamlı bir şekilde çalışın.
Uygulama başarının anahtarıdır:
- Hesaplamaya dayalı soruların mümkün olduğunca minimum sürede doğru sonuçlara ulaşması için mümkün olduğunca çok çalışın.
- Fikirlere ilişkin pratik bir anlayış geliştirmek için konuya dayalı vaka çalışmaları uygulayın.
- Gözünüze bakarak pratik yapmak, özellikle pratik problem çözme yaparken, sınav sırasında çok zaman kazanmanıza yardımcı olacaktır.
Dengeli bir yaklaşım benimseyin ve güncel kalın:
- Herhangi bir belirli çalışma alanına odaklanırken teori ve uygulama arasında bir denge sağlayın.
- Resmi yayınlar ve diğer kaynaklar aracılığıyla ilgili bilgi alanlarıyla ilgili en son bilgilerden haberdar olun.
Yasal Hükümlere Odaklanma:
- Şirketler Yasası, 2013'te yer alan karmaşıklıklar ve şirketler yasasıyla ilgili tüm değişiklikler, düzenleyici değişiklikler hakkında bir anlayış edinin.
- Hukuki boyuta vurgu yaparak yanıtlarınızı desteklemek için yasal hükümler ve bunların pratik uygulamaları hakkında derinlemesine bir çalışma yapın.
- Adli ve yarı adli kurumlar tarafından karar verilen bildirimlerden, yasal hükümlerden ve vaka çalışmalarından haberdar olun.
- Yönetici Programında OMR tabanlı sınavlarda her yanlış cevap için 0.25 puanlık kesinti dışında yanlış cevaplar için olumsuz bir puanlama yoktur.
Stratejiler: Sınav Sırasında
-
Kolay Başlayın ve Dikkatli Kalın:
- Daha tanıdık sorular sormak daha iyidir; önce zor sorular daha sonra denenebilir.
- Soruları dikkatlice okuyun ve çoktan seçmeli bir sınav ise mevcut tüm seçenekleri analiz edin.
- Hesaplamaya dayalı ÇSS'ler için, sezgisel bir seçim yapmak yerine hesaplamalar yapılmalıdır.
-
Kaba Bir Planı Tebrik Edin:
Çok fazla zaman harcayabilecek uzun soruları ele almak için bir plan yapın. Bunları denerken zamanı kaybetmeyin ve bir sonraki soruna olabildiğince çabuk geçin.
-
Sakin Kalın, Zamandan Tasarruf Edin ve Daha Yüksek Puan Alın:
Her zaman zaman kısıtlamalarını ve henüz denenecek soruların sayısını düşünmeyin. Ne pahasına olursa olsun panikten kaçının ve elinizden gelenin en iyisini yapabilmek için sakin ve sakin kalın.
-
Mantıklı Kalın ve Analiz Etmekten Korkmayın:
Akıl yürütme ve sonuç çizginizi yasal hükümlerle desteklemeyi ve cevapları yazarken analitik becerinizi göstermeyi bir noktaya getirin.
Burs Olanakları
- ICSI, değerli performansı tanımak ve teşvik etmek için 1983 Başarı Bursu (Şirket Sekreterliği Kursu) Programı sunmaktadır. Burs sadece Yönetici veya Profesyonel Programa kayıtlı öğrencilere verilir.
- Yönetici seviyesindeki öğrenciler için, herhangi bir belgede muafiyet olmaksızın ilk denemede tüm Vakıf belgelerini tek bir oturumda temizlemiş olmalı ve en az% 55 toplam puan almış olmalı ve üç ay içinde Yürütme Programına kaydolmuş olmalıdır. Vakıf sınav sonuçlarının ilanı.
- Mesleki Program öğrencileri için, Orta düzeydeki her iki modülün tüm makalelerini tek bir oturuşta, ilk denemede, herhangi bir maddede muafiyet olmaksızın temizlemiş ve en az% 55 toplam puan almış olmaları gerekir.
- Hem Yönetici hem de Profesyonel Program için verilen burs sayısı bir oturumda 25 ve bir yıl içinde 50 ile sınırlandırılacaktır.
- Bursun değeri ayda 500 INR olacaktır. Burs almaya devam etmek için öğrencilerin enstitü tarafından belirlenen şartlara uyması gerekir. Bu, yüksek çalışma standartlarını sürdürmeyi ve kurs yönergelerinde belirtildiği gibi tatmin edici bir şekilde sözlü koçluk yapmayı içerir.
- Konsey Sınav Komitesi, bu liyakat burs programının yetkisini yönetecek ve kararı aynı konuda nihai ve bağlayıcı olacaktır.
Yararlı Bilgisayar Bilimleri Sınavı Hazırlık Kaynakları
Güncellemek için, Öğrencilerin 'Öğrenci Şirketi
Secretary e-bulletin ', Chartered Secretary, Bare Act, konularla ilgili önerilen kitaplar ve diğer yayınlar.
Sonuç
CS, şirketler hukuku ve finans alanında kendilerine bir yer açmaya kararlı, oldukça hırslı ancak odaklanmış bireyler içindir. Bu dersin en tanımlayıcı yönü, bir organizasyonun işlerini yönetirken ele alınacak ayrılmaz unsurlardan bazıları olarak finans, hukuk ve muhasebe ile uğraşırken yönetime olan gözü kara odaklanmasıdır.
CS'yi tamamladıktan sonra, bir profesyonel, Yönetim Kurulu, CEO veya MD'ye danışmanlık yaparken bir şirkette üst düzey yönetimle çalışmayı dört gözle bekleyebilir. Bir profesyonelin kritik kurumsal karar vermede doğrudan rol oynaması için heyecan verici ancak yoğun bir rekabet alanı açar. Sorumluluk seviyesi çok daha yüksek, ancak ikramiyeler de öyle.
