İşçi Tazminatı Tanımı
İşçi Tazminatı, işyeri yaralanmalarına karşı sigortadır ve çalışana parasal fayda sağlayarak yaralanmadan kaynaklanan hasarı karşılamaktadır. Her iki tarafın, işverenin ve çalışanın menfaatini korur. İşçi, sağlık harcamalarını, engellilik yardımlarını ve hatta gelir kaybını karşılayacak parasal yardımı alacaktır. Ayrıca, tazminat sigortası poliçesi çalışanların yararına olduğu için işvereni dava edilmekten kurtaracaktır.
İşçi Tazminatı Örnekleri
- İşçiler, işyerinde kayma ve düşme yaralanmalarına karşı talepte bulunabilirler. Ancak, zamanaşımı süresi dolmadan derhal yönetime bildirilmelidir, aksi takdirde talebin reddedilmesine neden olabilir.
- Bir inşaat bölgesinde, işçilere yüksek seviyeden bir nesne çarpabilir; bu tür yaralanmalara karşı hak iddia edebilirler.
- Bir işçi, makine kazası nedeniyle de yaralanma talebinde bulunabilir. Bununla birlikte, işverenler makine operatörleri için birçok güvenlik önlemi uygulama eğiliminde olduğundan, bunlar daha da azalmıştır.
- Ağır kaldırmanın gerekli olduğu fabrika işlerinde, on saatten fazla çalışan işçiler kaslarını zorlayabilir veya aşırı yükleyebilir. Bir işçi, işçi tazminat sigortasının aşırı zorlanması nedeniyle yaralanma talebinde bulunabilir.
İşçi Tazminatı Türleri
İşçinin tazminat sigortası programı aşağıdaki yardım türlerini sağlar:
- Tıbbi Tedaviler: Doktor randevuları, hastane ziyaretleri, ilaç tedavisi, tedavi ve işyerinde yaralanma anındaki kurtarma ekipmanını kapsar.
- Engellilik Faydaları: Geçici iş göremezlik durumunda, sigorta poliçesi çalışanlara işe geri dönemeyecekleri zamana kadar kaybedilen gelirlerinin bir kısmı ile yardımcı olabilir. Kalıcı sakatlık durumunda, sigortacı yaşam boyu engellilik ödeneği sağlayabilir.
- Rehabilitasyon: İşçi sigortası, çalışanlara fizik tedavi veya rehabilitasyon ile ilgili sürekli bakım sağlayabilir.
- Ölüm ve Cenaze Hizmetleri: İşçinin işyerinde yaralanma nedeniyle hayatını kaybetmesi durumunda, bazı sigorta poliçeleri vefat ve cenaze masraflarını da karşılayabilir. Bu gider için teminat sınırı eyaletten eyalete farklılık gösterir.
İşçi Tazminat Sigortası Maliyetini Hesaplayın
İşçi tazminat sigortasının maliyetini belirleme formülü aşağıdaki gibidir:
İşçi Tazminatı Maliyeti = (Yıllık Çalışan Bordrosu ÷ 100) × İşçi Tazminatı Sigorta Oranı.Yukarıdaki formüle göre sigorta maliyetini hesaplamak için şirketin aşağıdakileri de belirlemesi gerekecektir:
- Çalışanın sınıf kodları : Sektöre göre belirlenir ve işyerinde yer alan görev ve risklere göre belirlenir.
- Prim oranı : Her sınıf koduna bir prim oranı atanır.
- Çalışanın yıllık maaş bordrosu: Son olarak, formülü kullanmadan önce çalışanın yıllık maaş bordrosunun belirlenmesi;
İşçi Tazminat Sigortasını Kim Satar?
İşverenler, ayrı bir sigorta poliçesi olarak işçi tazminat sigortası satın alır. ABD'deki her eyaletin kendi kuralları vardır.
- Bazı eyaletlerde, işverenler sigorta poliçesini devlet tekel sigortacısından satın alır.
- Ve bazı eyaletlerde, devlet fonlarından veya özel sigortacılardan satın alınır.
Önem
- İşçi tazminat sigortası, yaralı işçilere yardım sağlar ve orada olduğu zamana kadar işverene işyerlerinde yaralanma nedeniyle dava açılamaz.
- Sigorta arızasız teminat sağlar, bu da işçi kısmen sorumlu olsa bile işyerinde meydana gelen yaralanmaları teminat altına alacakları anlamına gelir.
- İşçinin tazminat sigortası şirketin marka değerini artırır; şirketin çalışanlarına değer verdiğini gösterir.
