Kontrol Tanımının Değiştirilmesi
Kontrol değişikliği, şirketin çoğunluk mülkiyetinin ve dolayısıyla iş karar verme yetkilerinin birinden diğerine geçtiği bir senaryoyu ifade eder. Bu tür kontroller her zaman potansiyel alıcılara makul bir fiyata satılır.
Açıklama
Risk sermayesi yatırımcıları, başlangıç aşamasında olan şirketlere yatırım yapar. Fon sağlarlar ve yönetim üzerinde kontrol sağlarlar. Şirket yavaş yavaş büyümeye başladığında ve ürün piyasada popülerlik kazanmaya başladığında, risk kapitalisti hissesini bir özel sermaye firmasına satar. Yani bu bir kontrol değişikliği. Şimdi özel sermaye şirketi, şirketin daha da büyümesi için sermaye sağlayacak. Şirket istikrarlı bir aşamaya gelmeye başladığında, özel sermaye şirketi onu başka bir özel sermayeye satacak veya şirketi halka açacaktır. Bu nedenle, birkaç aşamada kontrol değişikliği gerçekleşir.
Misal
2008 yılında Emami, Zandu'da Vaidyas'tan hisse başına 6.900 INR bedelle çoğunluk hissesi satın aldı. İhale birkaç ay sürdü ve HİNDİSTAN'daki en büyük düşmanca devralma olarak kabul ediliyor. Sonunda, INR750 crore, Emami'nin şirketteki% 72 hissesi için ödediği bedeldi. Böylece kontrol değişikliği oldu ve Emami bundan sonra Zandu'yu kontrol etmeye başladı.
Kontrol Anlaşmasının Değişikliği
Şirket yönetimi için birkaç anlaşma geçerli olabilir.
- Altın Paraşüt: Genelde şirketin yeni kontrolörünün mevcut yönetimin devam etmesini istememesi oluyor. Dolayısıyla altın paraşüt, üst düzey yöneticilere şirketten ayrılma karşılığında ağır bir ikramiye verme anlaşmasıdır. Bu ikramiyeler, üst düzey yöneticilerin erken emekliliklerini planlamalarına veya gelecekteki çabalarını finanse etmelerine yardımcı olur.
- Bazen mevcut yönetim yeni denetleyiciyle çalışırken rahat hissetmeyebilir, bu yüzden çıkmak isteyebilirler. Mevcut yönetimin operasyon için gerekli olması halinde, kontrol anlaşmasındaki değişiklik, mevcut yönetimi şirkette kalması ve operasyonları gerçekleştirmesi için teşvik edebilir. Dolayısıyla bu anlaşma, mevcut yönetimin motivasyonu düşmeden günlük faaliyetlerine devam etmesini motive etmeye yardımcı olur.
- Kontrol Değişikliği Ödeme Anlaşması - Mevcut yönetime, yönetimin görev süresi boyunca herhangi bir “kontrol değişikliği” olması durumunda ödeme alma yetkisi veren bir anlaşmayı ifade eder. Dolayısıyla yönetim, görev süresinde gerçekleştiğinde toplu bir ödeme alacaktır. Tazminat nakit, hisse veya hisse senedi opsiyonları şeklinde olabilir. Yönetimin böyle bir durumda eli boş bırakma korkusu olmadan gönülden çalışmasına yardımcı olur.
Kontrol Maddesi Değişikliği
Bu madde, bir kuruluşun mülkiyetinde bir değişiklik veya denetimde bir değişiklik olması durumunda bir tarafa belirli haklar (rıza, ödeme veya fesih gibi) verir. Kontrol değişikliği anlaşmasında bir hükümdür. Bu kontrolün tamamı bu hükmü tetiklemeyecektir. Başka bir şirketin bir şirketin% 50'den fazla hissesini satın alması veya şirketin varlıklarının çoğunu üçüncü bir tarafa satması veya azami yönetim kurulu üyelerinin değişmesi durumunda kontrol değişikliğinin tetikleyeceği belirli kriterler olabilir.
Tetiklendiğinde, mevcut yönetim ödeme isteyebilir veya organizasyondan çıkabilir.
Avantajlar
- Yeni yönetim, işletmenin faaliyetlerini yürütme konusunda daha önemli uzmanlığa sahip olabilir. Yeni yönetimden edinilen bilgi, başkalarının projeyi verimli bir şekilde yürütmesine yardımcı olabilir.
- Önceki yönetim bunu yapmada etkili olmasaydı çalışanlarla iletişim artabilir.
- Yeni denetleyici, kuruluşun yeni zirvelere ulaşmasına yardımcı olacak bir vizyona sahip olabilir. Yeni kontrolör, ürün hattını değiştirebilir ve daha fazla talep gören alanlara ulaşabilir.
- İyi liderliğin kanıtlanmış kayıtları geçmişse, çalışanların morali yeni denetleyiciden yükseltilebilir.
Sonuç
Kontrol değişikliği tüm dünyada yaygındır. Şirketlerin bir kontrol değişikliğinden faydalandıkları görülmüştür. Yeni denetleyici vizyon sahibi ise ve şirketi ileriye taşımayı planlıyorsa, bu faydalı olacaktır.
