Bonus Paylar nedir?
Bedelsiz Hisseler, şirketlerin mevcut hissedarlarına halihazırda sahip oldukları payları oranında bedelsiz olarak verdikleri paylardır. Ve genellikle nakit sıkıntısı çeken şirketler tarafından verilir ve yatırımcılar düzenli gelir talep eder. Ortaklar arasında ve şirket için herhangi bir para değişimi söz konusu değildir, bu sadece geçmiş yıl karlarından elde edilen karın şirketin öz sermaye sermayesine aktarılmasıdır ve ayrılan paylar hissedarların Demat hesabına aktarılır.
Bonus Paylaşım Örnekleri
Aşağıda bedelsiz hisse örnekleri verilmiştir.
Örnek 1
Bilançodaki bir şirket öz sermaye hesabının ikramiye ihraç edilmeden önce şöyle göründüğünü varsayalım:
- Adi Hisseler her biri 1 $ 'dan 1.000.000 = 1.000.000 $
- Premium Hesabı Paylaş = 500.000 $
- Tutulan Kâr = 1.500.000 $
Şirket, hissedarların sahip oldukları 5 hisseden 1 hissesini alacağı anlamına gelen 1: 5 oranında ikramiye vermeye karar verdi. Yani, toplam yeni bonus hisse ihracı 1.000.000 / 5 = 200.000 olacaktır.
Toplam yeni hisse sermayesi = 200.000 * 1 = 200.000 $
Bu 200.000 $, Premium Hisse Hesabı'ndan düşülecektir.
Dolayısıyla, bonus çıkarıldıktan sonra yeni hisse senedi hesabı aşağıdaki gibi görünecektir:
- Adi Hisseler 1.200.000, her biri 1 $ = 1.200.000 $
- Premium Hesabı Paylaş = 300.000 $
- Tutulan Kâr = 1.500.000 $
Örnek 2
A şirketinin bilançodaki öz sermaye hesabının bonus vermeden önce aşağıdaki gibi göründüğünü varsayalım:
- Adi Hisseler her biri 1 $ 'dan 1.000.000 = 1.000.000 $
- Premium Hesabı Paylaş = 500.000 $
- Tutulan Kâr = 1.500.000 $
Şirket 1: 1 bonus vermeye karar verdi, bu da hissedarların sahip oldukları her hisseden bir pay alacağı anlamına geliyor. Yani toplamda yeni bonus sayıları 1.000.000 olacak
Toplam yeni hisse sermayesi = 1.000.000 * 1 = 1.000.000 $
Bu 1.000.000 $, Premium Hisse hesabından ve birikmiş kazançlardan düşülecektir.
Dolayısıyla, bonus çıkarıldıktan sonra yeni hisse senedi hesabı aşağıdaki gibi görünecektir:
- Adi Hisseler her biri 1 $ 'dan 2.000.000 = 2.000.000 $
- Premium Hesabı Paylaş = 0 $
- Tutulan Kâr = 1.000.000 $
Bonus Paylar Sayı Dergi Girişleri
Şirket Bonus Hisselerini oran olarak yani 1: 2 şeklinde duyurur, bu 2 Paya sahip her Hissedar anlamına gelir. Dolayısıyla, bir Hissedarın hesabında 1,00,000 hisse varsa, Bonus = 1,00,000 * 1/2 = 50,000. Yani toplam Holdingi 1,00,000 + 50,000 = 1,50,000 olacaktır ve bunun 50,000 Hissesi Bedelsiz olarak tahsis edilmiştir.
Yukarıdaki durumda, ilk 1.00.000 hissenin 10 $ = 1.00.000 * 10 $ = 1.000.000 $ 'dan satın alındığını söyleyelim. 50.000 Payın Maliyeti = Sıfır. Dolayısıyla, 1,50,000 Payın Toplam Maliyeti = 10,00,000 $, böylece ortalama maliyeti hisse başına ~ 6-6,5'e düşürür.
Aşağıda, Bonus Paylar yayınlandıktan sonra geçirilmesi gereken Yevmiye Kayıtlarından bazıları yer almaktadır:
- Sorun Birikmiş Kazanç Dışındaysa (Nominal Değer = 1 ABD Doları)
- Sorun Security Premium A / c dışındaysa
- Pay Sahiplerinin Hesap Defterlerinde Yerleştirecekleri Kayıtlar:
Girişlerin geçilmesine gerek yoktur. Sadece Hisse Senetlerinde Sıfır Maliyet ile Artış. Yatırımcı, Yatırımlarını aynı değerde gösterecek, ancak Bonus hisseler ücretsiz olarak tahsis edildiğinden, ortalama Satın Alma Maliyeti büyük ölçüde düşecektir.
Doğru Sayı ile Bonus Çıkışı Arasındaki Farklar
- Doğru konular, bir şirket tarafından ek sermaye artırılarak mevcut hissedarlar içindir. Bunlar ek yedeklerden ve dağıtılmamış karlardan çıkarılacaktır.
- Ek sermaye pompalamak için doğru ihraç yapılırken, hissedarlara bedelsiz hisseler hediye edilir.
- Hak hisseler genellikle piyasadan daha düşük bir oranda ihraç edilirken, bedelsiz hisseler orijinal olarak ihraç edilen hisselerin bir oranında ihraç edilir ve bedelsizdir.
Avantajlar
- Nakit miktarı düşük olan şirketler, nakit temettü yerine bedelsiz hisse çıkarabilirler.
- Şirketin sermaye büyüklüğü ikramiye vererek artar.
- Elde tutulan karı bazı zarar eden projelere dağıtma riskini azaltır.
- Likiditeyi arttırır ve bu nedenle hisse senedi fiyatı, bonusların ardından artabilir.
- Yatırımcılar arasında güveni artırır.
- Şirketler temettü verirse, hissedarlar bu temettüler üzerinden vergi ödemek zorunda kalacaklar, ancak bunları satana kadar bedelsiz hisseler için vergi ödemeleri gerekmeyecek.
Dezavantajları
- Bu, herhangi bir nakit yaratmaz, ancak toplam sayıda ödenmemiş sermaye artışı; bu nedenle, şirket gelecekte temettü çıkarırsa, hisse başına temettü azalır.
- Daha fazla sayıda hisse olması nedeniyle aşırı sermaye sorunu olabilir.
- Bu, geçmiş yıl karlarından çıkarılır. Bu birikmiş kazanç, hissedarların servetini artırabilecek herhangi bir yeni satın alma veya kar sağlama projesi için kullanılabilir.
Önemli noktalar
- Şirketin toplam nakit pozisyonunu etkilemez.
- Hisse senedi piyasa fiyatı, ihraç tarihinden sonra o bedelsiz hisse ihracı ile aynı oranda düşürülmüştür.
- Nakit sıkıntısı çeken şirketler, hissedarlarını ödüllendirmek için bedelsiz hisse ihracı kullanabilir.
- Şirketin bilançosundaki toplam öz sermaye pozisyonunu değiştirmez.
Sonuç
Bonus Hisseler, şirketler için nakit sıkıntısı çeken şirketlerin nakit harcamadan hisse ihraç edebilecekleri şekilde faydalıdır. Likiditeyi de artırır ve hissedarların güvenini de artırır. Ancak bu hamle sermayeyi daha da sulandırır. Pay sahipleri için hisse başına kazanç ve hisse başına temettü azalması nedeniyle pay sahipleri için azalmaktadır.