Özel Sermaye Sorumlusu (Roller, Kariyer Yolu) - Nasıl Olunur?

Özel Sermaye İştiraki nedir?

Girilmesi daha sağlam bir iş olan ve finansal hizmetler alanında arzu edilen bir etiket olan Private Equity Associate, diğer kıdemli ortaklara ve ortaklara yatırım yapmak için çok uygun bir hedefe ulaşmaları ve kazançlı fiyattan çıkarak faydaları olgunlaştırmaları için yardımcı olmaya dahil olur, Durum tespiti, iletişimi yönetme, finansal modeller hazırlama vb. görevleri yerine getirmenin yanı sıra

Açıklama

Özel şirketler, yatırım endüstrisindeki diğer benzer oyunculara kıyasla genellikle daha küçüktür. Yatırım bankacılığı kuruluşları, ABN AMRO, Goldman Sachs, Morgan Stanley, vb. Gibi büyük kuruluşlar, yatırım alanında çeşitli dikey yönlere sahipken, özel sermaye oyuncuları, kamu veya özel kuruluşlardaki çoklu yatırım seçeneklerine (müşteriler tarafından kazanılan) fon yatırımı yaparlar.

Özel Sermaye İştirakinin Rolleri

Bir ortak, firmanın ilgili uzmanlık alanına bağlı olarak çok sayıda çalışmaya dahil olabilir. Ancak, genel olarak bir ortak, müşterilere, yatırım bankacılarına ve diğer satış tarafı ortaklarına iletişim bilgileri almaktan ve göndermekten sorumludur. Bu rol, aynı zamanda, firmanın halihazırda yatırım yapmış olduğu kuruluşlarla ilgili mali durumların ve güncellemelerin izlenmesini de gerektirir. Bu arada, herhangi bir alandaki yaşlılar tarafından verilen görevleri yerine getirmesi, durum tespiti raporunu kontrol etmesi ve olası müşteriler ve şirketlerle iletişim kurması gerekir.

Özel Sermaye İştiraki Nasıl Olunur?

Değerli bir iş arayan, ekonomi, istatistik, muhasebe, matematik vb. Dallarda lisans diplomasına sahip olmalıdır. En popüler üç yol vardır -

  • Pek çok firma, genç analistlerin rolü için MBA öncesi öğrencileri işe alıyor. Bu yolla işe alınan olası analistler, soğuk arama, e-posta gönderme ve yatırım analizi vb. İle ilgilenirler. Daha sonra, iki veya daha fazla yıllık deneyimi aldıktan sonra, öğrenciler ya MBA yapmak için ayrılırlar ya da benzer statüdeki organizasyonu değiştirirler ve belki Hedge Funds, vb. gibi farklı alanlarda. Kazanılan deneyim, en üst düzey MBA kolejlerinden veya B-okullarından MBA'yı bitirdikten sonra geri döndüklerinde çok yardımcı olur ve üst düzey pozisyonlara giden yollarını hızlı bir şekilde takip edebilirler.
  • MBA adaylarının aksine, çok az sayıda lisans öğrencisi, nispeten daha küçük PE fonlarında giriş seviyesi görevlere ulaşma fırsatı buluyor. İşe bir şans elde etmek için yoğun bir tutkuya ek olarak organizasyonda kişisel bir bağlantı gerektirdiğinden, giriş yapmak oldukça zor bir görev olsa da.
  • PE firmaları mezunlar için de kapılar açıyor, ancak şanslar oldukça zayıf. Çoğu şirket, adayın bankalarda veya herhangi bir özel sermaye şirketinde benzer bir alanda en az 2-3 yıllık ilgili deneyime sahip olmasını tercih eder. Finansal Modelleme, Değerlemeler ve kusursuz yazımın yanı sıra mükemmel iletişim becerileri, yeni mezun bir katılımcıyı işe alırken dikkate alınan bazı ilgili faktörlerdir.
  • B-okullarından veya üst düzey kolejlerden MBA'ler, tüm adaylar arasında en iyi şansa sahiptir. MBA nitelikli öğrencinin PE firmalarında çalışma deneyimi varsa, birikimli deneyim 2 yıldan fazla olduğu için (geçmişte 2-3 yıllık bir iş veya staj düşünüldüğünde) alt üst düzey pozisyonlara girmek için istisnai bir fırsat haline gelir. .). MBA daha yeni olan ilgili riskten yoksun olsa da, Finans konusunda sağlam bir bilgiye sahip oldukları göz önüne alındığında, PE firmalarına giriş yine de zor olmayacaktır. Görüldüğü gibi, bu alandaki çoğu firma, üst düzey bir pozisyon için ön koşul olarak bir MBA derecesini sürdürmektedir.
  • Özel sermaye şirketlerine girmenin mühendislik, muhasebe ve danışma profilleri gibi birkaç başka yolu da vardır. Diğer görevlerden PE alanına geçiş yapmak için birincil gözetleme, işle ilgili deneyim ve olası çalışanın kendi tarafında neler ekleyebileceğidir. Çoğunlukla, en iyi muhasebe firmalarından çalışanlar (PE anlaşmalarında yer alan), Finans konusunda güçlü bir anlayışa sahip mühendisler (kurslar yoluyla veya başka şekilde edinilmiş), yatırım bankacılığı dikeyinde deneyime sahip olanlar, bilgi birikiminden dolayı işe alınma şansını artırabilir. farklı alanlar, sektördeki bağlantılar ve gerekli işe alışılmış davranış.

Özel Sermaye İştirakinin Kariyer Yolu

Özel Sermaye şirketleri, ilgili yatırımlar açısından oldukça küçük olduğundan ve yatırım bankacılığı şirketleriyle ilgili çok sayıda çalışan olduğundan, katı bir şirket kültürü ve hiyerarşi seviyeleri yanlıştır. Giriş seviyesindeki bir çalışan, Müdür veya Başkan Yardımcısı gibi yaşlılarla da işbirliği yapabilir ve anlaşmanın başlangıcından sonuna kadar kapsamlı bir bilgiye sahip olabilir.

  • Ortak veya Giriş Seviyesi Pozisyonları - Daha düz bir hiyerarşi kariyeri hakim olsa da, PE firmaları hiyerarşisindeki en alt pozisyondur. Varlıkların modellerini hazırlamak, ilk taramayı yapmak, durum tespiti raporlaması, yeni fırsatlar elde etmede üst yönetime yardımcı olmak, yaşlıların ihtiyaç duyduğu her şeyi doldurmak gibi sıkıcı ve titiz işlerde yer alan işler.
  • Müdürler veya Kıdemli Analist - Bu pozisyon orta-kıdemli seviyededir ve çeşitli görevleri ortaklara veya analistlere devretmenin yanı sıra, anlaşma kaynak sağlama, dahili durum tespiti, stratejik politikalar, müzakereler, ortaklarla iletişim ve bağlantılarını kullanma ile ilgilenirler. firma için öngörü veya yeni anlaşma kazanmak. Bu pozisyon, esas olarak en iyi işletme okullarından ve 3-6 yıl deneyime sahip MBA kolejlerinden MBA'lardan oluşur.
  • Ortak veya Genel Müdür - Bunlar, kuruluştaki en kıdemli kişilerdir ve kuruluş üzerindeki nihai kontrolleri yetkilendirir. Bunlar, PE firmaları için iletişim, kaynak bulma anlaşmaları, müzakereler ve yatırımlarla ilgilidir. Yatırımcılar, yatırım bankacıları, portföy şirketleri ile sürekli iletişim halinde olmak, kuruluşun Ortakları tarafından yönetilen en önemli ve hayati görevlerden bazılarıdır.

Avantajlar

  • Yatırım yapılan fonların doğası gereği daha küçük olması ve çalışan sayıları nedeniyle, özel sermaye şirketleri, giriş seviyesindeki bir ortağa bile alan hakkında zengin bilgi sunar. Yeni bir katılımcı, ilk yılında bile uçtan uca bir anlaşma görmeyi bekleyebilir.
  • Genel olarak, müdürler anlaşma yapmaktan, yatırım kararlarından ve işin çalışanlar arasında paylaştırılmasından sorumludur; ayrıca organizasyonda en deneyimli çalışanların aktif katılımı vardır. Zahmetsiz ve engelleyici olmayan iletişim akışı, yeni gelenlerin yaşlılarla kaynaşmasına ve yeteneklerini ve gösterilen çabalarını öğrenmek ve sergilemek için büyük bir fırsat sağlar.
  • Böylesine zengin bir deneyime rağmen, bir özel sermaye ortağı, bir yatırım bankacısına kıyasla huzurlu bir hayat yaşar. Bu bir 9-5 işi değil, ancak esas olarak yaşamak için keyifli bir hafta sonu sunuyor ve aile, arkadaşlar ve diğer hobileri yakalamak için mükemmel bir iş-yaşam dengesinin tadını çıkarıyor.

Dezavantajları

PE firmaları oldukça küçük olduğu için onlara katılmak zor. Bu engeli aştıktan sonra bile, kamuoyunda, pozisyona yol açan daha düz bir hiyerarşi olduğundan ve yatırım bankacılığından daha az stresli bir iş olmasına rağmen, yine de yorucu olabilir. zamanlar.

Sonuç

PE ortak rolünün eksileri olmasına rağmen, yatırım ve finansman hakkında bütünsel bir bilgi edinmek için bir PE firmasında çalışmak oldukça mükemmel bir fırsattır. Bilge, rafine ve tecrübeli kıdemli ortakların akıl hocalığı gemisinde daha hızlı büyüme fırsatını ortaya çıkarır.

Ilginç makaleler...