Hissedar Tanımı
Bir hissedar, bir kamu veya özel şirkette bir veya daha fazla hisse senedine sahip olan ve bu nedenle şirketin yasal sahibi olan bir kişi veya kurumdur ve sahiplik yüzdesi, toplam sayıya karşı sahip oldukları hisse sayısına bağlıdır. Şirket tarafından kullandırılan hisselerin oranı.
Açıklama
Kanun, hissedarı ancak adından sonra tanımlar. Veya şirketin sicilinde belirtilen varlığın adı (kurum olması durumunda). Bir şirketin veya şirketin hissedarları yasal olarak şirketin kendisinden ayrıdır ve bu nedenle şirketin sorumluluğundan sorumlu değildir. Bir garanti sunana kadar ve teklif etmedikçe, temel alınan ödenmemiş hisse fiyatıyla ilgili sorumlulukları sınırlıdır.
Ya birincil piyasalardan (şirketin halka arz sırasında) hisse satın alabilir ve böylece şirket için veya ikincil piyasadan sermaye sağlayabilirler. Müşteriler, tedarikçiler, çalışanlar ve toplum gibi ticari varlıkla doğrudan veya dolaylı bir çıkarı olan şirketin paydaşlarının alt kümesi olarak kabul edilirler.
Hissedarın Rolleri
- Şirketin yöneticileri için tartışın, karar verin ve oy verin.
- Yöneticilerin maaşına karar verin. Şirketin tekliflerini karşılayamadan yöneticinin yaşadığı şehirde yaşamanın masraflarını ve masraflarını telafi etmek için bunun uygun olması gerekir.
- Şirket anayasası düzeyinde değişiklik yapmak da dahil olmak üzere, yöneticilerin yetkilerinin olmadığı alanlarda kararlar almak;
- Şirket Yasası normlarına göre raporlama yapılırken şirketin mali tablolarının kontrol ve onaylarının yapılması.
- Temettü ödeme yüzdesine karar vermek ve temettülerin ödendiğinden emin olmak.
- Herhangi bir organizasyonel karar (strateji, birleşme, devralma, tasfiye vb.) Hakkında beyin fırtınası yapın, oy verin ve karar verin
Hissedar Tipleri
İki tür hissedar vardır.
# 1 - Ortak
Bir şirketin adi hisse senetlerine veya adi hisse senetlerine sahip olan bir kişi veya kurum, ortak hissedar olarak bilinir.
# 2 - Tercihli
Bir şirketin "imtiyazlı payına" sahip olan kişi veya kurum, "imtiyazlı hissedar" olarak bilinir. Bir şirketin bakış açısına göre sorumluluk açısından, imtiyazlı hisseler kıdemliler adi hisse senetlerine, küçükler borç ve tahvillerdir.
Hem ortak hem de tercih edilen, kararlaştırılan temettü şirketten kararlaştırılan tarihte ödenir. “Tercih edilen” ödemeyi ortak hissedarlardan önce alır ve şirketin tüm borçlularını ve satıcılarını öder.
Hissedarın Hakları
Pay sahiplerinin doğaları gereği sahip oldukları altı hak şunlardır:
- Oylama Yetkisi: İlgili kurumsal kararlarda oy kullanma hakkına sahiptir ve şirket ile sınırlıdır.
- Firma Kısmi Mülkiyeti: Şirket sahibi adına hisse sayısı ile orantılı olarak şirketin bir kısmına sahiptirler.
- Mülkiyet Devir Hakkı: Paylarını belirli koşullar altında herhangi bir kişi veya kuruma devretme hakkına sahiptir.
- Kâr Payı Alma Hakkı: Şirketin Genel Kurul Toplantısı'nda (Yıllık Genel Kurul Toplantısı), kararlaştırılan tutarı temettü olarak alma hakkına ve yetkisine sahiptirler. Temettü sahip oldukları hisseler içindir.
- Kurumsal Belgeleri İnceleme Hakkı: Şirket faaliyetleri kapsamında, bir firma mali tablolarını raporlamak ve dosyalamakla yükümlüdür. Herkes, bu kurumsal belgelerin herhangi birini herhangi bir sebeple herhangi bir durumda inceler.
- Haksız Eylemler Nedeniyle Endişeli Dava Açma Hakkı: Şirketin herhangi bir haksız fiiliyle karşılaşırlarsa dava açabilirler. Yanlış eylem etik, ayrımcılık, dolandırıcılık vb. Açılarından olabilir.
Hissedarın Önemi
- Firmanın yöneticisini seçme ve seçme hakkına sahiptirler. Bu direktörler sırasıyla CFO'lar, COO ve CEO dahil olmak üzere üst düzey yöneticileri ve yetkilileri atar ve denetler. Böylece firmanın operasyon direktörünü etkilerler. Hisse senedi piyasalarında tuttukları hisseleri para karşılığında alıp satabilir, para toplama sözü verebilir. Herhangi bir şirketin piyasadaki hisselerinin arz ve talebi, hisse fiyatı olarak tanımlanır, dalgalanır ve buna karar verir. Böylece, bir piyasadaki hisse senedinin hisse fiyatını dolaylı olarak etkilerler.
- Parayı şirkete sermaye olarak yatırırlar ve şirket kar ettiğinde getiri beklerler, bu nedenle şirketin veya şirketin önemli paydaşlarından biridir. Bir şirket tasfiye ederse, alacaklılar ilk sırada borçlarını alırlar. Ardından şirketin tahvillerini elinde tutan tahvil sahipleri geliyor. Şirketin tasfiyesi durumunda, ortak hissedarlar borçlarının ödenmesi sırasında sırada ve son sırada yer alır. En önemli paydaşıdırlar ve şirketin yönetiminde yer alırlar.
Hissedar ve Paydaş Arasındaki Fark
- Tüm Hissedarlar, şüphesiz paydaşların, aslında, söz konusu şirketin hayati paydaşlarıdır. Ancak bunun tersi doğru değildir (satıcılar, müşteriler ve çalışanlar hissedar değildir).
- Menfaat sahipleri şirketin sahibi değildir, ancak hissedarlar şirketin sahibidir. Hisse sayısı, sahiplik yüzdesini belirler.
- Menfaat sahiplerinin oy hakları yoktur.
- Paydaşlar temettü almaz. Hissedarlar ise genel kurul toplantılarında kararlaştırılan temettü alırlar.
- Hissedarlar, şirket iflas başvurusunda bulunduğunda en son sorumluluğu alırlar. Menfaat sahipleri borçlarını sıralarına göre alırlar (Çalışanlar, bayiler, alacaklılar ve tahvil sahipleri)
Sınırlamalar
- Volatilite: Bir hisse senedinin piyasada işlem gördüğü fiyat dalgalanabilir. Bu nedenle hissedarlar dalgalanma riskini taşımak zorundadır.
- Temettü: Şirketlerin temettü ödemesi konusunda sabit bir temettü yüzdesi veya zorunluluğu yoktur.
- Finansal Performans: Hissedarların getirilerine yalnızca karlılık ve finansal performansına göre karar verilir.
- İflas: Bir şirketin iflas etmesi ve tasfiye davası açması durumunda borcunu almak için son sırada yer alırlar.
