Aday Hissedar Anlamı
Aday hissedar, başka bir kişi veya intifa hakkı sahibi veya orijinal hisse sahibi adına hisse sahibini ifade eder. Adaylık, bir hissedar tarafından, hisselerin bir hissedarın veya orijinal hisse sahibinin ölümü üzerine hisselerin kendisine devredileceği tanımlanmış bir kişiye hisselerin yasal mülkiyetini vermek için verilen bir görevdir. Bir aday, bu görevde tanımlanan kişidir.
Açıklama
Bir adaylık, asıl hissedarın ölümü durumunda belirlenen bir kişiye hisselerin elden çıkarılması için bir talimattır. Şirket, Hindistan şirketleriyle ilgili olarak şirketin yasal, anayasal belgesi, yani ana sözleşmesi kapsamında herhangi bir özel koşul tutulmadıkça, hisse devirlerine kolayca izin verir. Hisseler müştereken elde tutuluyorsa, her iki hisse sahibinin de holding adına aday göstermesi gerekir.
Şirket ile yazılı olarak ömür boyu herhangi bir zamanda aday gösterilebilir. Hatta daha sonra önceden belirlenmiş bir form doldurularak iptal edilebilir veya değiştirilebilir. Hissedar tarafından verilen herhangi bir yetkinin etkisi, şirketin onu aldığı tarihten itibaren geçerli olacaktır. Aday hissedar, asıl intifa hakkı sahibi canlı olana kadar intifa hakkı sahibi hissedarın sahip olduğu herhangi bir menfaat sahibi değildir. Aday, bir kez hisse senetleri orijinal hissedarla aynı hak ve yükümlülüklere sahiptir.
İşlevsellik
- Birleşik Krallık yasalarına göre, herhangi bir şirket veya birey, gerçek hissedarın kimliğini ifşa etmemek için hisselerde mütevelli olarak hareket eden aday hissedar olabilir.
- Aday hissedarların asıl hissedar adına tescili, asıl hissedarın ölümü üzerine menkul kıymetlerinin ellerine geçeceği hisse sahibi tarafından kaydedilir. Hisse senetleri tanımında menkul kıymetleri içerir.
- İntifa hakkı veya asıl hissedar hayatta olana kadar hisseler üzerinde herhangi bir menfaat veya hukuki hak iddia etmezler. Her şirket, şirketin hisselerinin gerçek sahipleri olan hissedarların bir listesini tutar. Bu liste aynı zamanda adayın ayrıntılarını da içerir.
- Adayın ayrıntıları, intifa hakkı sahipleri tarafından sağlanan ayrıntılara göre şirket tarafından zaman zaman güncellenmelidir. Bu tür ayrıntılar, şirket sekreteri veya şirketin yönetim kurulu tarafından önerilen başka bir kişi tarafından doğrulanır. Yararlı hissedarların ölümü halinde, böyle bir kişi adaylığın dosyalanmasını ve geçerliliğini sağlar.
- İlk intifa hakkı sahibi hissedarın ölümü üzerine, aday, asıl hissedarın yapmış olabileceği gibi, kendi adına bir hisse sahibi olabilir veya herhangi bir kişinin adına hisse devri yapabilir. Aday hissedar, kendi adına bir hisse devretmek isterse, asıl intifa hakkı sahibi hissedarın ölümüne dair kanıtlar ile birlikte, önceden belirlenmiş formlar ve belgeler ibraz etmelidir; bu, nakil durumunda olduğu gibi damga vergisi çekmez.
Aday Hissedar Sözleşmesi
Bir adayın, asıl hissedar hayatta olana kadar hisseler üzerinde herhangi bir menfaati olmadığına dair bir güven beyanı sunması gerekir. Bu beyana velayet sözleşmesi denir. Saklama sözleşmesi uyarınca, aday hissedar hisseleri elinde tutar. Herhangi bir kişi veya kurum, aday gösterilmiş hisselerin yasal mülkiyetine sahip olabilir. Küçük bir kişi bile bir şirketteki hisse senetleri için aday olabilir. Aday küçükse, hissedarlar, adayın azınlığı sırasında hissedarların ölümü halinde hisseye hak kazanacak başka bir kişiyi atayacaktır.
Bir hissedarın ölümü üzerine, hisseler aday hissedarlara devredilir. Asıl hissedarlar itibariyle tüm haklara sahip olacaktır. Ölen bir hissedarın yasal mirasçıları için mütevelli. Ölen hissedarların vasiyetine yazılıncaya kadar hisse sahipliğine sahip olamazlar. Hisse senetlerine aday gösterme, bir hissedarın iradesinde belirtilmedikçe, adayı hissenin sahibi olarak kabul edemez. Hisse senetleri bir hissedarın ölümünü ilan ederse, adaylık sadece acelesiz iletime sahip olmaktır.
Vergi Uygulaması
İntifa hakkı sahiplerinin ölümü üzerine adaya tahakkuk eden menfaatler, adayın kayıtlı olduğu hisselere bağlı olan intifa hakkı olarak adayın elinde vergilendirilecektir. Bir vekil, hisse senetlerine bağlı olarak aldığı vergi ödemelerine ve diğer yükümlülüklere uymakla yükümlüdür. Bu nedenle aday, aldığı menfaat için vergi ödemekten veya hisse senetlerinin asıl intifa hakkı sahibinin ölümü üzerine aldığı hisseler üzerindeki faydayı başkalarına devretmekten sorumludur.
Avantajlar
Adaylık, şirketin ölen hissedar durumunda asıl hissedarın yasal bir temsilcisini belirlemesini sağlayan ve aynı zamanda yasal mirasçıların vefat eden hissedar durumunda hisse için yasal mülkiyet talep etme konusundaki ihtilaflarını da önleyen faydalı bir prosedürdür. Bir şirketin, bir hissedarın ölümünden sonra kiminle iletişime geçeceğini ve ilgileneceğini belirlemesi için hızlı ve kolay bir süreci içerir.
Dezavantajları
Aday hissedarların bir dezavantajı, ayrıntıları kaydettirmenin ve sürdürmenin zaman ve maliyet gerektirmesidir. Şirket ve hükümet için, hisse senetlerine bağlı menfaatlerden şahsen sorumlu tutulan bir hisse senedinin intifa hakkı sahibini belirlemek çoğu kez zordur.
Aday hissedar, vefat etmiş bir hissedarın iradesi altında hisse senedi alma hakkına sahip bir kişinin ihmali senaryosunda, ölen hissedarın gösterdiği adıyla hisse senetlerinin yasal mülkiyetini alabilir.
Sonuç
Devredilen hisseler için vekilin haklarının sahipliği konusunda yasal mirasçılar arasında tartışma yaşandı. Şu anda, şirketlerin yasası üçüncü miras modunun oluşturulmasına izin vermemektedir, yani geçerli bir vasiyetname, Kanun kapsamında oluşturulan geçerli bir adaylığı geçersiz kılamaz. Yasal mirasçılar için, aday sadece bir mütevelli olarak kabul edilir. Asıl hissedarın iradesi yürürlüğe girene kadar yasal mirasçıların menfaatlerini korumak için aday ile yasal mirasçılar arasında güvene dayalı bir ilişki kurulur. Dolayısıyla tek başına aday göstermenin hisse sahipliğini tesis edemeyeceği söylenebilir; şirketler için hisselerin sorunsuz bir şekilde iletilmesini sağlayan bir cihazdır.
