Sosyal Denetim (Anlam, Örnekler - Hedefler ve İthalat)

İçindekiler

Sosyal Denetim nedir?

Sosyal denetim, bir kuruluşun genel etik performansını anlamak, ölçmek, raporlamak ve geliştirmek amacıyla ve bu amaçla müşterileri, çalışanları, müşterileri, alacaklıları gibi paydaşlarının katılımını sağlamak amacıyla kullanılan bir mekanizma olarak tanımlanabilir. tedarikçiler, bayiler, hissedarlar ve toplum çok önemlidir.

Açıklama

Bu, bir kurumun sosyal çabalara katılımını değerlendirmek için kullanılan bir süreç olarak öğrenilebilir. Diğer bir deyişle, sosyal denetim, bir işletmenin toplum üzerindeki sosyal ve çevresel etkisinin türünü değerlendirmeyi ve yerel sosyal hizmet sağlayıcıların yerel topluluğun devam eden ihtiyaçlarının farkında olmalarını sağlamayı amaçlamaktadır.

Sosyal Denetimin Amaçları

Sosyal denetimin amaçları, aşağıda belirtilen iki kategoriye ayrılabilir:

# 1 - Temel Hedefler

Bunlar, hissedarlara adil ve zamanında temettü ödemeleri, adil maaşlar ve işverenlere ve işçilere ücretlerle ilgilidir. Ayrıca, müşterilere ve müşterilere sunulan adil, makul ve mümkün olan en iyi fiyatlar ve bir işletmenin işinin genişletilmesi, geliştirilmesi, iyileştirilmesi ve finansal olarak bağımsız olmasına izin verilmesi.

# 2 - İkincil Hedefler

Bunlar, çalışanlar için bir teşvik ve ikramiye hükmü oluşturmak ve aynı zamanda yerel toplumun kolaylıklarını teşvik etmek ve teşvik etmek gibi faktörlerle ilgilidir. Şirketin faaliyet gösterdiği sektörün gelişimini hızlandırmak. Ve hem şirket hem de sektör tarafından kullanılan tekniklerde araştırma ve geliştirme çerçevesini teşvik etmek.

# 3 - Genel Hedefler

Diğer ve genel hedefler, düzensiz faaliyetlere son vermek, ekonomik ve sosyal uçurumları azaltmak veya azaltmaktır. Ayrıca, çalışanların çalıştığı koşulları değerlendirmek, bir şirketin ticari faaliyetlerinin çevre ve yerel topluluk üzerindeki etkisini değerlendirmek. Yerel toplulukları geliştirmek için atılan girişimleri formüle etmek vb.

Sosyal Denetim Süreci

Sosyal denetim süreci aşağıdaki adımları içerir:

  1. Başlatma - Bu aşamada, kullanıcıların net bir hedef belirlemeleri ve neyi denetlemek istediklerini değerlendirmeleri, genel denetim sürecinden sorumlu olacak bir kişi oluşturmaları ve buna göre finansman sağlamaları gerekir.
  2. Planlama - Bu aşamada, kullanıcıların bir strateji seçmeleri ve şirketin paydaşlarını belirlemeleri ve hükümetin karar sürecini anlamaları ve ardından çeşitli yaklaşımlar ve uygulamalarla işbirliği yapmaları ve buna göre hükümetin muadillerini meşgul etmeleri gerekir. .
  3. Uygulama - Bu aşamada, kullanıcıların denetim işlevini yerine getirmesi, tüm bilgileri kaynak olarak sunması ve analiz etmesi, sonuçları ve bilgileri yayması ve ardından sürdürülebilirlik ve kurumsallaşma gibi faktörleri dikkate alması gerekecektir.
  4. Kapanış - Bu aşamada, kullanıcıların sosyal denetimin başarılı olduğundan emin olmak için takip etmesi gerekecek.

Sosyal Denetim Örnekleri

  • ABC Limited, ev eşyalarını alıp satan bir şirkettir ve muhtaç ailelere bakkaliye teklif etmek şeklinde bağış yaptığını iddia etmektedir. Bu durumda, ABC Limited tarafından yapılan iddiaların geçerliliğini kontrol etmek ve onaylamak için hayır kurumu kayıtları ve bu tür diğer belgeler kapsamlı bir şekilde değerlendirilerek gerçekleştirilebilir.
  • Araştırmanın ardından, ABC'nin temiz ve yeşil bir iş yaptığı, çevreye herhangi bir zarar vermediği ve sadece çevre dostu prosedürlerin kullanımını uyguladığı tespit edildi. Bu değerlendirme raporu şirket adına web sitesinde güncellenecektir. Bu rapor, ABC Limited hisselerine yatırım yapmayı planlayan yatırımcılar için büyük önem taşıyacak.

İhtiyaç

Her iş dünyasının zorlu ve baş başa rekabetle karşı karşıya olduğu günümüz dünyasında büyük bir ihtiyaç var. Her bir iş birimi sadece iç paydaşlarla bağlantılı değildir, aynı zamanda öncelikle dış kamuoyuyla da bağlantılıdır. Yerleşik şirketler sözde daha ikna edici ve muazzam kaynaklar kullanıyor. Bu güç bazen kötüye kullanılabilir ve bu faaliyetlerin sonucu yerel topluluk veya toplum ve çevre üzerinde önemli bir etki yaratabilir. Şirketlerin faaliyetlerini zaman zaman izlemek ve düzenlemek. Şirketi, toplum ve çevre için en iyi şekilde hareket etmesi için motive edin.

Önem

Yerel topluluklara planlama işlevinde yardımcı olduğu, demokrasiyi desteklediği, toplulukların katılımını teşvik ettiği, sadece bireylere fayda sağladığı için son derece önemlidir. Yine de aileleri de insan kaynağının gelişmesine ve büyümesine yardımcı oluyor, yatırımcıların gözünde şirketin imajını güçlendiriyor, karar vermeyi teşvik ediyor vb.

Avantajlar

  • Yerel halkın planlamasına yardımcı olur
  • Toplulukta demokrasi işlevini destekler
  • Yerel toplumun aktif katılımını teşvik eder;
  • Bir kuruluşun iç ve dış halkın gözünde imajını güçlendirmeye yardımcı olur;
  • İnsan kaynaklarının büyümesine ve gelişmesine yardımcı olur.

Dezavantajları

  • Oldukça karmaşık olabilir ve kullanıcılar için zaman alabilir.
  • Herhangi bir şeffaf metodoloji sunmuyor.
  • Kapsamın kullanıcılar için zor olabileceğini tanımlar.
  • Öznel olma eğiliminde olması, aynı şeyin son derece cesaretinin kırılmasının başka bir nedenidir.
  • Nitelikli eğitmenlerden yoksundur.
  • Sosyal denetimde pratik fayda minimumdur.

Sonuç

Saatin ihtiyacı budur. Şirketlerin etik olmayan uygulamalarının izlenmesine yardımcı olur, sosyal bilinç ve hesap verebilirliği artırır ve böylelikle sistematik bir değerlendirme sunar ve şirketlerin sosyal performansını düzenli aralıklarla ölçer. Bir rehber görevi görür ve yerel halkın katılımını teşvik eder ve sosyal sermaye ve insan kaynaklarının geliştirilmesine yardımcı olur.

Ilginç makaleler...