Bloomberg Yetenek Testi veya BAT
Finans sektörü son on yılda büyük bir hızla büyüdü ve özel bir finans alanında finansal uzmanlık için artan bir talep var. Bununla birlikte, artan rekabet seviyeleri ile birlikte, işverenlerin adayları bilgi ve becerilerine göre nesnel bir dizi kritere dayalı olarak taraması da zor bir görev haline gelmiştir. Bloomberg Institute, bu zorluğun üstesinden gelmek ve öğrencilerin ve hevesli profesyonellerin finans alanında kariyer için uygunluklarını değerlendirmelerine yardımcı olmak için 2010 yılında BAT Testini başlattı.
BAT veya Bloomberg Yetenek Testi, var olduğu birkaç yıl içinde, büyük bir güvenilirlik kazandı ve bir finans kariyeri için yeteneklerini değerlendirmek isteyen öğrenciler arasında oldukça popüler hale geldi. Giderek artan sayıda işveren, BAT puanlarını bir bireyin belirli bir finans alanına uygunluğunu değerlendirmenin güvenilir bir yolu olarak görmektedir.
ÖNEMLİ GÜNCELLEME - Ocak 2016'dan itibaren Bloomberg'in artık kampüste veya çevrimiçi BAT seansları sunmadığını lütfen unutmayın.
Bloomberg artık bunun yerine Bloomberg Market Concepts'i sunuyor.
Bloomberg Yetenek Testi (BAT) Nedir?
Bloomberg Yetenek Testi, öğrencileri finansın belirli alanlarındaki bilgileri açısından test eder. Finansal kavramların akademik anlayışına odaklanmak yerine, test, bir bireyin teorik bilgiyi gerçek hayat senaryolarına uygulama yeteneğini değerlendirmek için tasarlanmıştır. Bu aynı zamanda, istenen beceri setine ve problem çözme yeteneklerine sahip kişileri işe almak isteyen işverenler için çok daha iyi bir filtre haline getirir. Bloomberg Yetenek Testi, öğrenciyi sekiz bölüm için test eden 100 çoktan seçmeli sorudan oluşan iki saatlik bir sınavdır. Ancak, birinin sınava hazırlanabileceği belirli bir müfredat veya çalışma materyali yoktur. Yol gösterme amacıyla Bloomberg, web sitesinde Bloomberg Test Hazırlığı ile ilgili bir dizi örnek soru sunmuştur.
Bloomberg Yetenek Testi - Tam Olarak Ne İçin Test Edilir?
Öğrencilerin test edildiği sekiz bölümden dördü iş odaklı roller için gerekli becerilere ve dördü finans odaklı rollere odaklanıyor. Burada bu geniş bölüm ayrımını ayrıntılı olarak ele alacağız.
İş Odaklı Roller için Beceriler:
İş odaklı roller için becerilere odaklanan dört alan arasında Haber Analizi, Ekonomi, Matematik ve Analitik akıl yürütme yer alır. Burada, bu alanların daha iyi anlaşılmasına yardımcı olmak için bu bölümlerin her birine ışık tutmaya çalışacağız:
- Haber Analizi: Finansal açıdan uygun kısa pasajlar analiz edilmeli ve çıkarım ve mantıksal çıkarım yeteneklerini değerlendirmek için tasarlanmış sorulara cevap verilmelidir. Ekonomik etkiye sahip herhangi bir yeni gelişmeyi analiz etme ve sonuç çıkarma yeteneği, herhangi bir iş adamı için çok önemlidir.
- Ekonomi: Tüketici davranışı, kurumsal davranış, uluslararası ilişkiler, küresel ticaret politikaları ve diğer alanlar dahil ancak bunlarla sınırlı olmamak üzere ekonomik bilgileri incelemek ve yorumlamak gerekir. Geniş tabanlı bir bilgi ve ekonomik davranış anlayışı, herhangi bir finans veya iş kariyerinde başarının anahtarıdır.
- Matematik: Farklı sorular için değişen zorluk seviyeleriyle, problem çözme becerileri bu bölümde test edilir. Matematik, finans ve ticaretin temel bir alanını oluşturur ve bu bölüm, genel olarak sayılarla ne kadar iyi olduğunu değerlendirmeyi amaçlamaktadır.
- Analitik Akıl Yürütme: Varsayımsal senaryolara dayanarak, tümdengelimli mantık, analitik yetenekler ve yaratıcı bir yaklaşım kullanarak bir dizi soruyu yanıtlamalıdır. İyi bir analitik akıl yürütme seviyesi olmadan, işle ilgili herhangi bir rolde başarılı olmak zor olurdu.
Finans Odaklı Rol Becerileri:
Kalan dört bölüm, finans odaklı roller için gerekli becerileri test etmek için geliştirilmiştir. Bu bölümler Mali Tablo Analizi, Yatırım Bankacılığı, Küresel Piyasalar ve Grafik ve Grafik Analizini içerir. Burada, bu bölümlerin her birinin içeriğine kısa bir giriş yapacağız:
- Mali Tablo Analizi: Bu bölüm, diğer şeylerin yanı sıra, zarar ve kar hesaplaması, temel mali oranlar ve likidite ile ilgili kavramların anlaşılmasını test etmeyi amaçlamaktadır. Bu hesaplamalar, herhangi bir işletme için mali tabloların hazırlanması ve analiz edilmesi için önemli bir temel oluşturur.
- Yatırım Bankacılığı: Bu bölüm, bir bireyin yatırım bankacılığı kavramının ayrılmaz bir parçası olan finansal ve stratejik danışma ilkelerini uygulama yeteneğini test etmeyi amaçlamaktadır. Finansal stratejilerin geliştirilmesi ve uygulanması, bir finans kariyerinde başarı için kritik olabilir.
- Küresel Piyasalar: Finansal piyasaların işleyişi ile ilgili verileri analiz etme ve yorumlama yeteneği bu bölümde test edilecektir. Genel olarak finansal piyasalardaki eğilimler ve gelişmeler hakkında bir bireyin genel farkındalık düzeyini bulmayı amaçlamaktadır.
- Çizelge ve Grafik Analizi: Bu bölüm, finansla ilgili bir kariyer için kilit bir beceri olabilecek çizelge ve grafik şeklinde temsil edilen finansal verileri inceleme ve yorumlama becerisini test etmeyi amaçlamaktadır.
İşte Bloomberg Yetenek Testi Örnek Sorular - Örnek Sorular; tüm bilgileri aynı anda görüntülemek için indirebilirsiniz.
Bloomberg Yetenek Sınavı Puanları ve Sınav Ücreti
- Verilen puanlar her bölüm için 0-50 arasında değişebilir ve toplam puan 200-800 arasında değişebilir.
- Test tamamlandığında, katılımcılar, küresel ortalamalara kıyasla her bölümde performans ayrıntılarıyla birlikte genel bir puan ve yüzdelik dilim sıralaması alırlar.
- Bu, teste dahil olan belirli bir alandaki bireysel bilgi, beceri ve yetenekler için adil bir değerlendirme yapılmasına yardımcı olur.
- İlk kez, bir kişi bir sınava ücretsiz olarak girebilir, ancak sınava yeniden girmek isteyen herkesin 50 $ ücret ödemesi gerekecektir.
- Ancak, ayda sadece bir kez alınabilir ve finansal veya finansal olmayan akademik geçmişe sahip olup olmadığına bakılmaksızın herkes sınava girebilir.
Aşağıda örnek bir puan verilmiştir.
kaynak: BAT
Bloomberg Yetenek Sınavına Girmenin Faydaları
60'tan fazla ülkedeki 3500 üniversitede Bloomberg terminalleri BAT sunar ve bu da onu ortalama bir öğrenci için oldukça erişilebilir kılar. Sınavı tamamladıktan sonra, öğrenci puanları Bloomberg Enstitüsü Yetenek Arama veritabanında listelenir ve bu veritabanına olası işverenler Bloomberg web sitesinden veya Bloomberg Profesyonel Hizmetinden dünyanın hemen hemen her yerinden erişebilir. Veritabanının bireylerin tüm ayrıntılarını ortaya çıkarmadığını ve yalnızca seçici bilgiler sunduğunu da unutmamak gerekir.
Potansiyel işverenler genellikle birçok parametreye göre olası müşterileri ararlar ve ilginç bir olasılık bulduklarında adayın ayrıntılarını talep edebilirler. Sadece adayın onayı ile ek bilgi sağlanabilir. Bu, katılımcıları test etmek için nadiren seçme özgürlüğü verir ve bilgilerine kimin erişebileceğini seçmelerine olanak tanır. Sınava tekrar girerlerse, kullanıcıların zaman içinde kaydettikleri ilerlemeyi takip edebilmeleri için önceki ve güncellenen puanlar kaydedilir.
BAT tarafından sağlanan bir diğer benzersiz avantaj, finansmanı ilginç bir alan bulamayan, yeterince güvende hissetmeyen veya gerekli beceriler üzerinde çalışmaya nasıl başlayacağını bilmeyen ya da fırsat arayışında olmayan kişilerin BAT sınavına girebilmeleridir. bu soruları kendileri için cevaplayın. Sadece belirli finans alanlarındaki becerilerini ve yeteneklerini değerlendirmekle kalmayacak, aynı zamanda potansiyel işverenler tarafından bazı cazip fırsatlarla da yaklaşabilecekler. Bu tür işveren-çalışan eşleşmelerinden bazıları BAT aracılığıyla kolaylaştırılmıştır, aksi takdirde bu mümkün olmayabilirdi.
En iyi golcüler, uluslararası panellerin yer aldığı ve katılımcılar için ilginç ağ oluşturma fırsatları sunan Bloomberg Yaz Stajyer Yarışmasına da davet edilebilir. Geçmişteki pek çok katılımcı, sadece finans alanında olmak için gerekenlere sahip olup olmadığını ve yatırım bankaları, hedge fonları veya sigorta şirketleriyle staj ve giriş seviyesi pozisyonları açısından karşılayabileceği kariyer fırsatları için olup olmadığını öğrenmek için sınava girmeyi önerir. .
Önerilen Makaleler
- CIMA - CAIA
