Yatırım Bankacılığı ve Sermaye Araştırmalarının Ötesinde Kariyer - WallstreetMojo

İçindekiler

Yatırım Bankacılığı ve Sermaye Araştırmalarının Ötesinde Kariyer

Yatırım Bankacılığı ve Sermaye Araştırmalarının Ötesinde Kariyer

Kariyeri öz sermaye araştırma kariyerinin ötesinde yapmak için, durum tespiti, tedarik ve müzakere alanında kariyer, maliyetlendirme alanında kariyer, iş geliştirme kariyeri, Proje finansmanında kariyer, a kurumsal planlama alanında kariyer vb.

Aklınızda sık sık "ya yeteneklerimi ve becerilerimi sadece en popüler ve abartılı iki kariyer seçeneğinde sıkışıp kalmaktan başka bir şey yapmak için kullanabilirsem!" Diye düşünmüş olabilirsiniz.

Bu makaleyi yazmanın amacı, muhtemelen sorduğunuz bu soruyu cevaplamaktır.

Çoğu insan kendi konfor alanlarının dışına çıkmak istemez. Ama çok azı var. Çünkü bu kadar çok teknik beceriyle (finansal modelleme, finansal analiz, şirketlere değer biçme vb.) Donatılmış olduklarında, neden aynı eski moda "yatırım bankacılığı" ve "öz sermaye araştırması" na gidilsin? Neden başka bir şey olmasın?

Alabileceğiniz her kariyer seçeneğini gözden geçiriyoruz ve iş profilini, gerekli becerileri ve tazminatı tartışacağız. Okumaya devam edin ve daha önce hiç düşünmediğiniz bir şeyi keşfedebilirsiniz.

# 1 - Maliyet Oluşturmada Kariyer

Henüz bunun hakkında düşünmediniz. Ancak iş profiline ve gerekli becerilere bir göz atın. Zaten ona dokunma ve iz bırakma becerisine sahip olduğunuzu göreceksiniz.

İş profili: Genellikle kuruluşlarda ayrı bir maliyetlendirme departmanı vardır, ancak bazı durumlarda maliyetlendirme muhasebe veya pazarlama departmanının bir parçasıdır. Bu iş profilinde, her bir maliyet başlığından ve kapsamlı bir analizden geçmeniz gerekir; maliyet etkenlerini ve maliyet kontrol önlemlerini bulmanız gerekir. Maliyet düşürme bir kuruluşun ana hedeflerinden biri olduğundan, kurumsal hedeflere ulaşılmasına doğrudan katkıda bulunursunuz. Ayrıca faiz oranlarını, beklenen enflasyonu, geçmiş eğilimleri ve diğer değişkenleri kullanarak ABC (Aktivite Bazlı Maliyet) Modellemesi yapmanız gerekir. Ayrıca, varyans analizi ve tasarım kontrol önlemleri aracılığıyla gerçek maliyeti izleme sorumluluğunu üstlenmeniz gerekir.
Gerekli beceriler: Maliyetlendirme işlevinde en iyi şekilde gerçekleştirmeniz gereken üç temel beceri vardır. Öncelikle, finansal modellemeyi anlamanız ve bunu düzenli olarak yapabilmeniz gerekir. İkinci olarak, istatistiksel modeller hakkında iyi bir fikre sahip olmanız gerekir, böylece bunları çeşitli kontrol önlemleri tasarlamak için kullanabilirsiniz. Ve son olarak, özellikle pazarlama, üretim ve muhasebe departmanında neler olup bittiğinin farkında olmak için analitik bir zihniyete ihtiyacınız var.
Tazminat: Haziran 2016 itibariyle, bir kuruluşta maliyet analizi yapmak için alacağınız medyan maaş, yıllık 53,972 ABD dolarıdır.

Kaynak: Salary.com

# 2 - Tedarik ve Müzakere

Şimdi çoğunuz müzakereyi sevmeyebilirsiniz. Ama çoğu yapıyor. Çoğu insan müzakere eden insanların yalnızca tartışmacı davrandığını düşünür, ancak gerçek şu ki, onlar dünyanın en parlak ve stratejik beyinleri. Profil ve gerekli becerilere bir göz atın.

İş profili: Yukarıda belirtildiği gibi, müzakere herkes için bir fincan çay değildir. Ancak müzakereyle ilgileniyorsanız, maksimum fırsat satın alma / kaynak sağlama ile ilgilidir. Meslek hayatında hepimizin bazen pazarlık yapması gerekir. Ancak bu tür bir müzakere tamamen farklıdır çünkü hammadde miktarındaki küçük bir azalma diğer rakiplerle rekabette hasara yol açabilir. Yani müzakere için sadece en iyi ve en zeki olanlar oturur.
Gereken beceriler: Durumu hızlı bir şekilde analiz etmek için çok titiz olmanız gerekir. Bu alanda başarılı olmak için iki şey gereklidir. Öncelikle, tedarikçilerinizin / alıcılarınızın teklifindeki boşlukları belirtmek için inanılmaz bir zihin varlığına sahip olmanız gerekir. İkinci olarak, maliyet hesaplamaları, fiyatlandırma teklifleri, finansal modelleme (her zaman gerekli değildir) vb. İle çok kapsamlı (organize) olmanız gerekir.
Tazminat: Sahip olduğunuz pozisyona bağlı olarak tazminat değişir. Tedarikte müzakere en önemli kısımdır. Pozisyonunuz satın alma müdürüyse, medyan maaş yıllık 79.010 ABD dolarıdır.

kaynak: payscale.com

# 3 - Kurumsal Strateji ve Planlama

İş dünyasında, işin büyümesi için plan yapması gereken insanlar var. Oturur, düşünür, strateji oluşturur, analiz eder ve planlarını uygulama yollarını bulurlar. Aynısını yapmakla ilgileniyorsanız, okumaya devam edin.

İş profili: İnsanlar oturdukça, düşündükçe ve strateji geliştirdikçe kolay görünebilir, ancak yeni büyüme stratejisi için kurulun onayını alabilmek için, reçete ettiğiniz her şeye destek olarak birçok kanıt sunmanız gerekir. Bu iş profilinin ana işlevlerine bakalım. Öncelikle birçok analiz yapmanız gerekir - SWOT, Rakiplerin analizleri, PESTEL analizleri, yeni bir pazara girmenin veya yeni bir ürün yaratmanın maliyeti vb. Daha sonra analizleri bitirdikten sonra tasarım yapabileceksiniz. Kuruluşun yeni bölgeye sıçrayabileceği bir strateji. Stratejiyi tasarladıktan sonra, stratejiyi yönetim kurulu önünde sunmanız gerekir. Ayrıca onlara neden başka bir rotada değil de bu rotada gittiğinizi kanıtlamanız gerekir. Onaylarlarsa,Şimdi tüm stratejiyi yapılabilir parçalara ayırmanın zamanı geldi, böylece uygulama daha kolay hale geliyor. Parçalama yapıldıktan sonra, bu hedeflere ulaşma sorumluluğu departmanlara (pazarlama, finans, insan kaynakları) uygun şekilde tahsis edilir. Son adım, uygulamanın arada durmaması için sürekli izleme veya bir geri bildirim döngüsü oluşturmaktır.
Yetenek gerekli:İş profilinden, bunun yeni şeyler öğrenme tutkusu olmayan insanlar için olmadığını anladınız. Çünkü iş dünyasında işlerin nasıl yürüdüğünü, hangi bölgeyi nasıl seçeceğinizi, hangi ürünü bırakacağınızı, hangi maliyet kontrol önlemlerini alacağınızı ve neler yapacağınızı bilene kadar faydalı bir strateji tasarlayabilmek için çok daha fazla bilgiye ihtiyacınız var hızlandırırsanız, planlama ve strateji konusunda fazla bir şey yapamazsınız. Tüm organizasyonun geleceği, yapacağınız stratejiye bağlıdır. Böylece sorumluluğu anlayabilirsiniz. İşte kurumsal strateji tasarlamak ve uygulamak için sahip olmanız gereken beceriler - finansal beceriler (bunlar olmadan kendi başınıza herhangi bir analiz yapamazsınız ve başkalarının girdilerine güvenmeniz gerekir),insan kaynaklarını anlama yeteneği (stratejiyi uygularken doğru çalışmanın doğru kişiye atfedilmesi için insan sermayesi hakkında bir anlayışa sahip olmanız gerekir), pazarlama ve iş geliştirme (iş bir boşlukta büyümez, bilmeniz gerekir müşterilerin tercihlerinin nasıl anlaşılacağı ve yerine getirileceği) ve genel iş bilgisi. İyi haber şu ki, finansal modelleme konusunda bilgi sahibi olmak, projelerin yatırım getirisi, IRR ve NPV'yi hesaplamanıza, stratejik yatırımların nasıl yapılacağını, piyasa analizinin nasıl yapılacağını ve birleşme ve devralmalar hakkında nasıl borç verileceğini, ödünç alınacağını ve nasıl düşünüleceğini hesaplamanıza yardımcı olacaktır.müşterilerin tercihlerini nasıl anlayacağınızı ve onları nasıl yerine getireceğinizi bilmeniz gerekir) ve genel iş bilgisi. İyi haber şu ki, finansal modelleme konusunda bilgi sahibi olmak, projelerin yatırım getirisi, IRR ve NPV'yi hesaplamanıza, stratejik yatırımların nasıl yapılacağını, piyasa analizinin nasıl yapılacağını ve birleşme ve devralmalar hakkında nasıl borç verileceğini, ödünç alınacağını ve nasıl düşünüleceğini hesaplamanıza yardımcı olacaktır.müşterilerin tercihlerini nasıl anlayacağınızı ve onları nasıl yerine getireceğinizi bilmeniz gerekir) ve genel iş bilgisi. İyi haber şu ki, finansal modelleme konusunda bilgi sahibi olmak, projelerin yatırım getirisi, IRR ve NPV'sini, stratejik yatırımların nasıl yapılacağını, piyasa analizinin nasıl yapılacağını ve birleşme ve devralmalar hakkında nasıl borç verileceğini, ödünç alınacağını ve nasıl düşünüleceğini hesaplamanıza yardımcı olacaktır.
Tazminat: Kurumsal strateji yöneticisinin ücretinin altı rakamdan fazla olacağı varsayılmaktadır. Bir kurumsal strateji yöneticisinin ortalama maaşı, yıllık 106,745 ABD dolarıdır.

kaynak: payscale.com

# 4 - Durum Tespiti

Herhangi bir şeyin pragmatizmi hakkında daha fazla araştırma yapmayı sevenlerden biriyseniz, bu tür bir profil için mükemmel bir seçimsiniz. Daha fazlasını öğrenmek için okumaya devam edin.

İş profili: Bu profili iki kelimeyle açıklamamız gerekirse, bu olabilir - fizibilite analizi. Durum tespiti iş profili öncelikle aşağıdaki işlevlere bağlıdır -

İş planlarını gözden geçirmeniz ve gerçekçi olmayan bölümler bulmanız gerekir.
Organizasyonun sağlam bir temel üzerinde durabilmesi için işletmenin varsayımlarını ve beklentilerini sorgulamanız gerekir.
Son olarak, ancak en önemlisi ticari planların, stratejik hareketlerin, iş genişlemesinin ve iş zekasının fizibilite analizleridir.

Gerekli beceriler: Bu profilin herhangi bir finansal modelleme gerekliliği olup olmadığını sorabilirsiniz! Doğru cevap doğrudan değil. Ancak gerçek şu ki, finansal modellemeyi bilmiyorsanız, iş planının, stratejik hamlelerin ve iş genişlemesinin uygulanabilir olup olmadığına dair teşhis koymanız imkansız olacaktır.
Tazminat: Durum tespiti içinde bir kariyer yapmak istiyorsanız, yılda ortalama 62,561 ABD Doları civarında bir ücret alacaksınız. Ancak bu maaş aralığını alabilmek için gerekli özeni gösterme konusunda kapsamlı bilgiye sahip olmanız gerekir.

kaynak: payscale.com

# 5 - İş Geliştirme (Teklif Verme)

Bir iş geliştiricisi olarak işiniz (ihale ekibinin bir parçası olarak) bölgeleri keşfetmek ve yeni coğrafyalara, ürünlere, ihalelere vb. Girmektir. Bu alanın finansal modellemeyi bilen profesyoneller için ne kadar heyecan verici olduğunu öğrenmek için okumaya devam edin.

İş profili: Bu profille ilgili temel şey, neyin daha fazla kar getireceğine karar vermeniz gerektiğidir; spesifik olarak, hangi proje diğerinden daha fazla kar getirecektir. Buna nasıl karar verirsin? Finansal modelleme kullanarak. Yeni projeden, yeni işten, yeni genişlemeden elde edilen getirinin belirtilen karşılaştırma getirilerinden daha fazla olduğuna dair yeterli kanıt olmadığı sürece, üst yönetim onay vermeyecektir. Bu nedenle, yeterli kanıta ve destekleyici analizlere sahip olduğunuzdan emin olmanız gerekir.
Gereken beceriler: Bu profilde, teklifin fiyatlandırılması gerekir. Tüm maliyet hesaplamalarına, faiz oranına, amortismana, kar oranına, güvenlik marjına vb. Aynı yerde erişene kadar ve olmadığı sürece teklifi iyi fiyatlayamazsınız. Burada gerekli olan iki önemli beceri vardır. Öncelikle, her detayı tek bir yerde organize etme yeteneğine sahip olmalısınız, böylece uygulama kolaylaşır. İkinci olarak, finansal modelleme hakkında bilgi sahibi olmalısınız.
Tazminat: Bir teklif yöneticisinin maaşı (farklı terimlerle bunlara Teklif Talebi yöneticisi de denir) ortalama olarak yıllık 105.923 ABD doları civarındadır.

kaynak: salary.com

# 6 - Kurumsal Finansman ve Proje Finansmanı

Bu geleneksel kurumsal finans ve proje finansmanı alanıdır. Ancak bu kariyer seçeneklerinin finansal modellemeyle çok ilgisi var. İş profiline bir göz atalım.

İş profili: Kurumsal finansman ve proje finansmanı tamamen farklı kariyer seçenekleridir, ancak finansal modellemenin rolünü göz önünde bulundurursak, bu iki kariyer seçeneğinde de finansal modelleme aktif olarak kullanılmalıdır. Ana işlevler söz konusu olduğunda, gerçekleştirmeniz gereken birkaç önemli alan vardır - finansal stratejiler yapmak, öz sermaye veya borç yoluyla kaynak yaratma, finansal planlama, riskten korunma, hazine yönetimi ve risk yönetimi.
Gerekli beceriler: Bunların her ikisi de (kurumsal finansman ve proje finansmanı) farklı alanlar olduğundan, ilgili taraflar, gerekli belgeler ve fon toplama süreci farklıdır. Bunların her ikisi için de geçerli olan özellikle üç beceri setine sahip olmanız gerekir -
1. Oran analizi ve finansal modelleme konusunda derinlemesine bilgiye ve pratik deneyime sahip olmanız gerekir. Çünkü işletme sermayesini hesaplamanız, PE yatırımlarının nakit akışı analizini yapmanız, uygun korunma aracını fiyatlandırmanız, gelecekteki nakit akışı projeksiyonlarını hesaplamanız vb.
2. Sürecin nasıl işlediğine dair ayrıntılı bilgiye sahip olmalısınız - kuruluş için finansal planlamayı nasıl yapmalısınız, nereden fon toplayacağınız, yeniden yatırılması gereken kârla ne yapacağınız vb.
3. Etkili iletişim ve kişilerarası beceriler de uzun bir yol kat ediyor. Çünkü bunlar olmadan, doğru şeyleri yapamazsınız. Organizasyon stratejisi, pazarlama ekibinin yeni bir pazara nasıl genişlemeyi düşündüğü, insan kaynaklarının nasıl işe alınmayı planladığı ve finansmana ihtiyaç duyacak daha pek çok şey konusunda kapsamlı olmanız gerekir. Konuyu anlatıp anlayana kadar, ilk etapta finansal planlama yapmak sizin için zor olacaktır.
Tazminat: Hangi alanda çalışmayı seçerseniz seçin, kurumsal finansman ve proje finansmanı alanından ne kadar bekleyebileceğinizi anlayabilmeniz için size bir dizi tazminat vermek istiyoruz. Ortalama tazminat yıllık 67.063 ABD doları civarındadır.

kaynak: payscale.com

# 7 - Hazine ve Tescilli Ticaret

Bu alanın aktif finansal modellemeye ihtiyacı var. Hadi bulalım.

İş profili: Bu profillerin ikisi de farklıdır. Ancak bu profillerin temel işlevi kısa modeller oluşturmaktır. Risk yönetimi, işletme sermayesi yönetimi, riskten korunma ve fiyatlandırma ile ilgilenmeniz gerekir. Bunların hepsinin finansal modellemeye ihtiyacı var. Ancak, bu modellemenin değeri basitten karmaşığa değişebilir.
Gereken beceriler : Bunlar, sahip olmanız gereken becerilerdir -

Teknik analizin nasıl yapılacağını bilmelisiniz.
Öz sermaye, borç, takas, emtia, opsiyonlar vb. Hakkında temel bilgiye sahip olmalısınız.
Hem basit hem de karmaşık finansal modellemeyi nasıl yapacağınızı ve daha kısa modelleri nasıl oluşturacağınızı bilmelisiniz.

Tazminat: Tescilli bir tüccarın tazminatı yıllık 220.000 ABD doları civarındadır ve bir hazine bonosu tüccarı olarak, ortalama olarak yıllık 107.699 ABD doları civarında alacaksınız.

kaynak: salary.com

Bununla birlikte, çeşitli Yatırım Bankacılığı ve Öz Sermaye Araştırmalarının Ötesinde Kariyerini tartıştık ve mevcut becerileriniz ve yeteneklerinizle mutlu bir şekilde yürüyoruz.

Önerilen Makaleler -

Bu makale, Hisse Senedi Araştırma / Yatırım Bankacılığının Ötesinde Kariyer için bir rehber olmuştur. Finansal analizde öğrendiklerinizi geliştirmek için bu makalelere de göz atabilirsiniz -