Bordro Vergileri nedir?
Bordro vergileri, işveren tarafından bir çalışanın periyodik maaşından ve ücretlerinden yapılan yasal kesintilerdir ve genellikle bu tür kesintiler çoğunlukla hem işveren hem de çalışan eşit katkı paylarına sahiptir. Ülkelerin çoğunda, bu vergiler vergi makamları tarafından ilgili işverenlerden toplanır ve insan refahı programları, altyapı geliştirme vb. İçin merkezi hükümetin hazinesine ödenir.
Birleşik Krallık ve ABD'deki birincil maaş bordrosu vergileri sosyal güvenlik, ulusal sigorta / sağlık hizmetleri ve serbest meslek gelir vergileridir.
Bileşenler
Bileşenler aşağıda tartışılmaktadır:
1 - Sosyal Güvenlik Vergisi
Sosyal güvenlik vergisi, bir çalışanın maaşından veya ücretlerinden kesilir ve işverenin de bir sosyal güvenlik vergisi ödemesi gerekir; bu, işverenin, sosyal güvenlik vergisinin hem çalışan hem de işveren katkısını devlete sunmaktan sorumlu olduğu anlamına gelir. Sonuç olarak, sosyal güvenlik vergisi hem çalışana izin verilen bir kesinti hem de bir işverenin gideridir.
Sosyal güvenlik vergileri, yalnızca belirli bir gelir sınırına kadar sabit bir yüzde üzerinden alınır. Bu vergiler, Amerika ve Avrupa ülkelerinde emeklilik, engellilik ve çeşitli diğer vatandaş yardımlarıyla ilgilenir.
# 2 - Ulusal Sigorta Vergisi
Ulusal sigorta vergisi de bir çalışanın maaşından veya ücretlerinden kesilir ve işverenin ayrıca 1. ve 2. sınıf ulusal sigorta bordro vergilerini ödemesi gerekir. Başka bir deyişle, ulusal sigorta vergilerinin hem çalışan hem de işveren kısımlarını devlete havale etmekten işveren sorumludur. İşveren bu masrafların mahsup edilmesini vergi beyannamelerinde talep edebilir ve vergi amaçlı kabul edilebilir bir harcamadır. Birleşik Krallık'taki ulusal sigorta bordro kesintilerini anlamak için bir örnek alalım;
Gemma, siyah plc için çalışıyor. 2018 / 19'da 48.000 £ ödendi. Gemma'nın ulusal sigorta çalışanı ve işveren katkısını hesaplamamız gerekiyor.
Çalışanın Katkısı:
- £ (45.000-8.164) = 36.836 £ x% 12 (ana) = 4.420 £
- £ (48.000-45.000) = 3.000 £ x% 2 (ek) = 60 £
- Toplam Çalışan Katkısı = 4.480 £
İşveren Katkısı:
- £ (48.000-8.164) = 39.836 £ x% 13,8 = 5.497 £
# 3 - Normal Gelir Vergisi
Bunlar, federal hükümet tarafından belirlenen vergi kanunlarına göre bir çalışanın maaşından veya aylık ücretlerinden düzenli olarak aylık vergi kesintileridir. Çalışanlar yıl sonunda birikmiş vergileri ödeyerek yükü hissetmemeleri için yıl başında hesaplanır ve dönemsel olarak düşülür ve fazla ödenmesi halinde talepte bulunabilir. Bu vergiler hesaplanırken tüm kesintiler ve ödenekler çalışan tarafından yılbaşında yapılan beyannameye göre dikkate alınır. Bunlar, devlete periyodik olarak düzenli gelir ve daha az vergi kaçakçılığı sağlar.
Avantajlar
Avantajlardan bazıları aşağıdaki gibidir:
- İnsanların gelirinin çoğunluğunun altına düştüğü yerlerde, belirli bir tutara kadar tüm ücret ve maaşlara uygulanırlar. Ayrıca, kişisel gelir vergisinden farklı olarak, bordro vergileri, vergi tabanını daraltan herhangi bir kesinti, muafiyet ve krediyi içermez. Bu, bu vergilerin büyük yatırımlar ve zorluklar olmadan büyük miktarda gelir elde edebileceği anlamına gelir ve sonuçta doğaları gereği geniş oldukları sonucuna varır.
- Çoğu ülkede bu vergiler, çalışanların maaşlarından, yıl içindeki gelir beyanı ve yatırımlar dikkate alınarak, düzenli olarak kaynağında toplanmaktadır. Çalışan beyannamelerinin doldurulması sırasında gereksiz belgeleri ortadan kaldırır ve hem vergi makamları hem de tahakkuk eden için zaman kazandırır. Bu süreç sayesinde, bir çalışan, ödenen fazla bordro vergisini geri ödeme olarak devlete iadesi yoluyla talep edebilir.
- Kaçınmaları çok zordur çünkü tüm bu kesintiler kaynağında ve bir çalışanın maaşından veya maaşından sabit bir yüzde üzerinden yapılır ve uygun kayıt bakımı ile federal hükümete sunulur.
Sorunlu Alanlar ve Olası Çözümler
- Sosyal güvenlik primleri gibi işverenler üzerindeki bordro vergileri, doğası gereği gerileyen vergidir; bu, bir bireyin federal hükümete ödediği bordro vergilerinin daha az yüzdesini kazandığı anlamına gelir, çünkü yalnızca sabit bir yüzde sınırına kadar alınır. federal hükümet vergi makamları tarafından yıllık olarak belirlenen şekilde. Örneğin, yıllık olarak 75.000 sterlin maaş kazanan bir çalışan Anny, sabit bir yüzde dolaylı çalışan tarafı sosyal güvenlik maaş bordrosu vergileri öder, ancak yıllık 300.000 sterlin maaş kazanan bir tavşan da aynı katkı yüzdesini öder, ancak yalnızca şu sabit eşiğe kadar 100.000 sterlin, yani toplam gelirin bir oranı olarak genel bordro vergisi yüzdesinin, Anny'nin davasına kıyasla bunny davasında yarıdan az olduğu anlamına gelir,çalışan tavşanı çalışan Anny'nin gelirinin 4 katını kazanmasına rağmen.
- Tüm bordro vergisi sınırlamasını kaldırarak bu gerilemeyi azaltmanın alternatifleri var, önümüzdeki birkaç yıl içinde ek hükümet gelirlerinde büyük bir artışa yol açacak ve öncelikle yüksek net değerli bireyleri etkileyecektir. Ayrıca, bu ek gelir, kurumsal ve kişisel gelir üzerindeki marjinal gelir vergisi oranlarını düşürmek için kullanılabilir.
- Vergilerin artan niteliğini ortadan kaldırmak ve mevcut vergi senaryosunda sahip olduğumuz her türlü sınırlamayı ortadan kaldırmak için KDV gibi alternatif vergiler getirilerek yapısal reformların bordro vergisi rejimine dahil edilmesi gerekmektedir. Ayrıca, bu vergilerin hızlı ve basitleştirilmiş bir şekilde federal hükümete sunulması için basitleştirilmiş maaş bordrosu vergi kesintisi formları ve kuralları getirilmelidir.
Sonuç
İşverenlerden alınan Bordro Vergisi, federal hükümet için güzel bir gelir toplamak söz konusu olduğunda mükemmel bir iş çıkarır; bu, her türlü verginin birincil amacıdır ve mali açıkları da ortadan kaldırır. Ülkelerin çoğunda gerileme eğilimindedir ve belirli bir gelir sınırlamasına kadar sabit bir yüzdeyle uygulanır. Yine de, bu gerileme, herhangi bir tür gelir sınırlamasını hesaba katmayan ve federal hükümete sabit miktarda gelir sağlayan alternatif vergiler getirilerek ciddi şekilde olabilir.
Bununla birlikte, tüm büyük ülkelerde neredeyse eksiksiz vergi sisteminde olduğu gibi, iyileştirme için hala biraz alan vardır.
