Ana Sözleşme ve Dernek Farklılıkları
Dernek zaptı, tıpkı şirketin İncil'i gibi, şirketlerin tüm tüzük ve yönetmeliklerini içeren bir belgedir. Hindistan'da herhangi bir şirketin kuruluşu için ortaklık zaptı gereklidir, diğer yandan, ana sözleşme, kendisini Hindistan'da tescil ettiren ve buna tabi olan şirketin tüm kural ve düzenlemelerini içeren bir belgedir.
Mutabakat zaptı ve ana sözleşme, Hindistan'da şirketlerin düzenlendiği şirketler için bir tüzük görevi görür.
Dernek Muhtırası ve Dernek İnfografikleri Makalesi
Dernek Muhtırası ile Ortaklık Makalesi arasındaki en önemli farkları görelim.
Anahtar Farklılıklar
- Dernek muhtırası, şirketin yetkileri ve hedefleri hakkında konuşur ve bir şirketin sınırlamasının ne olduğunu ve belirli bir senaryoda şirketin faaliyet gösterebileceği yetkilerin neler olduğunu ayrıntılı olarak açıklar. Aksine, esas sözleşmede, genel olarak iç kontrollere ve şirketin yönetimine vurgu yapan şirketin kuralları hakkında bilgi verilmektedir.
- Şirket sicil memorandumu tescil edilip şirket sicil memuruna ibraz edildikten sonra şirket tüzüğünde değiştirilemez ve tadil edilemez. Öte yandan, şirketin iç prosedür ve kontrollerinin kapsamı her zaman geriye dönük olarak değiştirilebildiği için esas sözleşme her zaman değiştirilebilir ve tadil edilebilir.
- Dernek zaptı her zaman gerekli ve hayati önem taşımaktadır ve şirketlerin yetki alanı dahilinde zorunludur, diğer yandan bir şirketin tescil edilebilmesi için ana sözleşmenin yapılması ve ROC kanununa sunulması her zaman gerekli değildir. .
Karşılaştırmalı Tablo
| Dernek Muhtırası | Ana Sözleşme | |
| Ortaklık zaptı, şirketler kanunu 2. fıkra 56. maddesinde tanımlanmıştır. | Şirket ana sözleşmesi çok iyi tanımlanmıştır, şirketler kanunu 2. fıkra 5. | |
| Dernek muhtırası, nesne cümlesi, ad cümlesi, etki alanı cümlesi vb. Olmak üzere altı cümle içermelidir. | Ana sözleşme, şirketin tercihine göre hazırlanmış ve düzenlenmiş olup, bir şirketin tescil ettirilmesi için her zaman ana sözleşmenin ibraz edilmesi de gerekli değildir. | |
| Dernek zaptı, şirketin hizmet vermesi gereken şirket ile dışarıdan müşterileri arasındaki ilişkiyi tanımlar. Her zaman şirket ve şirketin ilgilendiği yabancılar arasındaki ilişkiye rehberlik eder. | Ana sözleşme, şirketin ve üyelerinin iç usullerini ve her üyenin sınırlamasını düzenler ve yönetir. Esas sözleşmede, şirketin şirket içinde ne kadar iyi yönetildiği ve kuruluş sırasında yapılan iç politikalar aracılığıyla nasıl yönetildiği üzerinde durulmaktadır. | |
| Ortaklık zaptı, şirketler kanununda belgenin zorunlu bir parçasıdır ve yöneticiler açısından bir şirket için dernek zaptı taslağı hazırlamak yükümlülüğüdür. | Halka açık bir şirket, kendi ana sözleşmesi yoksa paylarla sınırlı olan bir şirket, ana sözleşme yerine şirketlerde mevcut olan A Tablosunu kabul edebilir. | |
| Dernek zaptı, şirketin tescili sırasında ibraz edilen MOA'da belirtilen kapsamının dışında hareket etmesine izin vermez. | Esas sözleşme daha sonra şirket hissedarları tarafından kolaylıkla onaylanabilir. |
Sonuç
Şirket faaliyetlerine başlamadan önce hayati ve gerekli olan bu iki belgeyi şirket kanunundaki her şirket değiştirmeli ve taslak haline getirmelidir. Bu iki belge, her yöneticinin ve şirketin kurucusunun dört gözle beklemesi gereken şeydir, çünkü bu belgeler, şirketin gelecekte nasıl görünmesi gerektiğine ve yöneticilerin ortaya koyması gereken iç politikalar ve prosedürlere ilişkin yolu açacaktır. Şirketin geleceğini ortaya koymak için şirket kurulduğunda.
