Nijerya'da Yatırım Bankacılığına Genel Bakış
Nijerya, büyük petrol rezervlerinin tükenmesi nedeniyle çalışmak ve yatırımları çekmek için popüler seçeneklerden biri olarak kabul ediliyor. Yolsuzluk ve güvenlik gibi sorunlarla mücadele etmesine rağmen, ülke son 25 yılda gelişti ve birçok göçmen için arzu edilen bir yer olarak kabul ediliyor.
Nijerya'daki yatırım bankaları, her türden müşteri için geleneksel ve özelleştirilmiş ürünlerin pürüzsüz bir karışımını sunmaya odaklanmıştır ve bunlardan bazıları aşağıdaki gibi paylaşılabilir:
- Özel ve Devlet kurumları ve kuruluşları için yeni menkul kıymetler (tahviller ve hisse senetleri) ihraç etmenin geleneksel ve önemli işlevi. Menkul kıymet ihracının tamamı banka tarafından satın alınır ve daha yüksek bir fiyata yatırımcılara satılır.
- Petrol ve Gaz, Yollar, Tesis ve Makine, Altyapı, Tarım vb. Gibi büyük projeleri finanse etmek için fon sağlamak.
- Birleşme ve Devralmalar için Finans.
- Vergi uyuşmazlıkları arasındaki boşluğu doldurmada Devlet kurumlarına yardım etmek.
- Borsada bedelsiz hisse satışı yoluyla sermayenin artırılması. Yasal olarak firmaların ihraç ederken bankalara müracaat etmeleri gerekmiyor, yatırım bankalarının aracılığı ile işlemin sorunsuz bir şekilde yapılmasına izin veriyor.
Nijerya'daki En İyi Yatırım Bankalarının Listesi
Nijerya'daki ünlü Yatırım bankalarından bazıları şunlardır:
- Afribank
- Fidelity Bank
- Nijerya'nın İlk Bankası
- Standard Chartered Bank (Nijerya Şubesi)
- Nijerya Kentsel Kalkınma Bankası
- Savannah Bank
- Zenith Bankası
Nijerya'daki Yatırım Bankalarının İşe Alım Süreci
İşe alma süreci büyük ölçüde benzer çizgilerdedir, ancak belirli profillere bağlı olarak ince ayar yapılabilir. Prosedür genellikle aşağıdaki şekilde olacaktır:
- # 1) - Adayın, genellikle çevrimiçi olan belirli bir pozisyon için başvurması gerekir. Aday uygun görünüyorsa görüşme sürecine çağrılır. Bu adımın birkaç günden fazla sürmemesi gerekse de, belirli durumlarda bu adımın tamamlanması 4 haftadan fazla sürmüştür.
- # 2) - Şirketin prosedürüne bağlı olarak bir yetenek testi yapılabilir. Böyle bir tarama genellikle adayın kişiliğini ve çeşitli durumlarda nasıl performans göstermesinin beklendiğini değerlendirmek için yapılır. Uygun olmayan belirli adaylar filtrelenir.
- # 3) - Adaylara bir vaka çalışması sunulacak ve vakanın içeriğine göre belirli soruları cevaplamaları beklenmektedir. Bu vakalar genellikle çalışanların hayali isimlerinin bulunduğu gerçek yaşam durumlarıdır. Yetenek testine benzer şekilde, adayların yetenekleri, bireyin farklı durumları nasıl ele alacağını anlamak için test edilir.
- # 4) - Bir grup Grup Tartışması (GD), Vaka çalışmasına alternatif olarak veya Vaka çalışmasıyla birlikte düşünülebilir. Genel olarak, bir GD, liderlik yeteneklerini sergileyen en uygun adayları filtrelemeye yardımcı olur. Birden fazla adaydan oluşan bir grup bir yuvarlak masa toplantısında oturur ve tartışma için bir konu sunulur. Tartışılacak konular, endüstriyle ilişkili veya endüstrisiz genel konular olacaktır. Amaç, sadece adayların fikirlerini anlamak değil, aynı zamanda bir grup insanı çelişkili veya çelişkili görüşlere sahip olmadan nasıl idare edebileceklerini değerlendirmektir.
- # 5) - Bir sonraki adım, teknik bir tur ve İK Turu olarak ayrılan Mülakat sürecidir
- Yatırım Bankası Kıdemli Analisti / Başkan Yardımcısı tarafından alınan Teknik tur. Görüşmecilerin çoğu oldukça deneyimli bireyler olduğu için genellikle ızgara seansıdır. Görüşmeci, sunmuş olduğu özgeçmişe göre adayın gerçekliği, değerleme ve finansal modelleme becerileri gibi bazı yönleri, gelecekteki çalışanlarının beklentilerine, adayın güven düzeyine ve genel kişiliğine göre analitik beceriler ve nasıl yapabilirler. organizasyon kültürüne uyuyor.
- Teknik tur tamamlandıktan sonra, adayın işe uygun olduğu düşünülürse, İK departmanı tarafından yürütülen İK turu gerçekleştirilecektir. Bu aynı gün veya ertesi gün yapılabilir ancak işi güvenceye almadan önceki son adım olarak kabul edilir. Bu turun temel amacı, adayın firmaya kültürel bir uyum sağlamasını sağlamaktır. Nasıl giyindikleri / giyindikleri, Kariyer hedefleri, Maaş tartışmaları ve Genel kişilik gibi belirli yönleri kontrol ederler (İK bu yönü değerlendirmede daha iyi kabul edilir)
(Aday sayısına bağlı olarak turların değiştirilebilir olması mümkündür)
Yukarıdaki adımlar temizlendikten ve aday kesinleştikten sonra, aday Tazminat, Unvan, Avantajlar, Katılım Tarihi ve diğer herhangi bir onay ile ilgili nihai müzakereye çağrılacaktır. Aday tüm hüküm ve koşulları kabul ederse seçilir ve pozisyon kapatılır.
Nijerya'da Yatırım Bankacılığı Maaşları
Nijerya, ABD gibi gelişmiş ülkelere kıyasla, finans faaliyetlerini istasyon finanse etmek için dünyadaki daha ucuz ülkelerden biridir. Yerleşik şirketlerin çoğu Nijerya'da offshore birimlerinden birini kurdu. Bu, çalışanlarına kazançlı ücret fırsatları sunmalarını sağlar.
- Analistin aylık maaşları genellikle 300.000 NGN (Nijeryalı Naira) ila 500.000 NGN arasındadır. (1 ABD doları = NGN 360)
- Barınma imkanları, Seyahat Ödenekleri, Kendi ve aile için Yıllık tatiller gibi ek ücretler de sunulabilir.
- Nijerya'daki Yatırım Bankacısı, anlaşmanın başarısına ve bankacının uygun olacağı önceden belirlenmiş bir yüzdeye bağlı olarak ek komisyonlar da kazanabilir.
Nijerya'da Yatırım Bankacılığı - Çıkış Fırsatları
Nijerya'da Yatırım bankacılığı için çok sayıda çekici ve karlı sektör olduğu ve bunlardan bazılarının şunlar olduğu unutulmamalıdır:
- Gıda üretimi ve Restoran işi
- Emlak
- Tarım işi
- Moda endüstrisi
- Eğitim
- Film ve Müzik endüstrisi
- İnternet genişlemesi
- Lojistik
Birden fazla sektördeki kariyer fırsatlarını keşfedebilir ve böylece bütünsel bir bakış açısı kazanabilir. Böylece, yatırım bankacılığı tesisine ihtiyaç duyan daha fazla sektörle uğraşan birden fazla şirket değiştirmeye devam edilebilir.
Nijerya'da yeterli deneyim kazandıktan sonra diğer ülkelerde de çıkış fırsatları mevcuttur. Orta ve Üst düzey yöneticiler, Orta Doğu ve Güneydoğu Asya ülkeleri gibi fırsat alanlarını da keşfedebilirler. Daha sonra Avrupa ve Amerika ülkelerine de kapılar açılabilir.
Birçok gelişmiş ülke, Nijerya'daki üslerini kurmak veya faaliyetlerini genişletmek için kazançlı tazminat fırsatlarıyla birlikte Nijerya'ya göçmenleri göndermeyi de düşünüyor.