Finans ve Danışmanlık Arasındaki Farklar
Öğrenci / profesyonel olarak ne olmak istersiniz? Bilgi derinliğini mi yoksa genişliğini mi artırmak istiyorsunuz? İç yapınızın ne olduğunu düşünüyorsunuz?
Küçük bir oda konferansında bir profesör konuşma yapıyordu. Öğrenciler onu derinden dinliyorlardı. Profesör durup öğrencilerini soru sormaya teşvik ettiğinde, öğrencilerden biri ona sordu - “Siz ne düşünüyorsunuz efendim? Hangisi daha önemli, bilgi derinliği mi yoksa bilgi genişliği mi? " Profesör durdu, düşüncelerini topladı ve dedi ki - “Uzman olmak istiyorsanız, bilginizi derinleştirmeye gidin. Ancak uzman olmamakta sorun yoksa, tavsiye ederim, genelci olun ve bilgi genişliğini artırın. "
Profesörün verdiği cevap tartışmaya tabidir ve pek çok tartışmayı teşvik edebilir. Burada bu tür bir şeyden bahsediyoruz. Neyi seçmelisiniz? Çok fazla bilgi derinliğine ihtiyaç duyan bir kariyer veya eldeki görevleri etkili bir şekilde yönetmek için farklı konularda çok fazla bilgiye ihtiyaç duyan bir meslek? Sen kimsin, finans uzmanı mı yoksa yönetim danışmanı mı?
Burada, bu yazıda, bir finans görevlisi ile bir danışman arasındaki analizi yapacağız. Ayrıca, bilinçli bir karar vermeniz için tüm ayrıntıları sağlayacağız. Ancak kararı siz vermelisiniz. Meyveleri topluyoruz ve iki sepet koyuyoruz. Hangi sepetin size ait olduğunu seçmeniz gerekiyor - tüm kirazları içeren bir sepet veya farklı meyveler içeren bir sepet!
Finans ve Danışmanlık İnfografikleri
Finans ve Danışmanlık Arasındaki Temel Farklılıklar
Genelci ve uzman hakkında biraz daha konuşalım, böylece hangi özelliklerin size özgü olduğuna dair bir fikir edinebilirsiniz.
Uzman
Bir uzmansanız, bir şey hakkında düşünme eğilimindesiniz. Size doğal olarak geliyor. Konsantre olabiliyorsunuz ve bir şey hakkında kolayca sıkılmıyorsunuz. Ve derinlemesine girmeden önce hiçbir konuyu bırakmazsınız. Belirli bir şey için başvuran birisin. Tek bir şeyi seviyorsun ve bütün kalbiyle onun peşinden gitmek istiyorsun.
Genelci
Her şey hakkında biraz bilgi sahibi olan birisiniz. İşlerden kolayca sıkılırsın. Bir kitabı alan, baştan sona okuyan ve sonra farklı konulardan başka bir kitap seçen birisiniz. Çoğu zaman bir şeye konsantre olmakta zorlanıyorsun. Yeterince bilmenin yeterli olduğunu hissediyorsun.
Şimdi, yukarıda verdiğimiz açıklama tamamladığınız kişiyle eşleşmeyebilir; ama okurken “bu benim”, “hayır, bu ben değilim” gibi hissedebilirsiniz. Bunları seçin ve bu cümleleri aklınızda tutarak makalenin tamamını okuyun. Finans ve danışmanlıktan bahsedeceğiz.
Finans, uzmanlar içindir, sayılarla oynamayı seven, mantıklı düşünen, kararlarını muhakemeye dayandıran ve çoğunlukla finans konusundaki bilgilerini artırmakla meşgul olan profesyoneller / öğrenciler içindir. Öte yandan, danışmanın birden çok şey yapması gerekir. Sadece finans bilgisi ile dolaşamazlar. İşletmeyi, yönetimi, pazarlamayı, analizi, sunumu, müşteri hizmetlerini ve daha fazlasını anlamaları gerekir. Bu yüzden, tüm işlemlerin bir jack'ı ve çoğunlukla hiçbirinin ustası değiller.
Karşılaştırmalı Tablo
Karşılaştırma | Finansman | Danışmanlık |
Alan | Uzman | Genelci |
Kariyer seçenekleri | Yatırım Bankacılığı, Kurumsal Finansman, Hisse Senedi Araştırması, Özel Sermaye, Risk Yönetimi, Kantitatif Analiz, Proje Finansmanı, Teknik analiz | Stratejik Danışmanlık Yönetim Danışmanlığı BT Danışmanlığı ve diğer alanlar |
Zor Beceriler Gerekli | Microsoft Excel, Powerpoint, Finansal Modelleme, Değerleme Yöntemleri, Duyarlılık Analizi, Muhasebe, Kurumsal Finansman, Sabit Gelir, Türevler, Şirketler Hukuku | Microsoft Powerpoint (ağır), Microsoft Excel (daha az), Analitik Beceriler, Geniş verileri işleme, İş Modelleme, İş Stratejisi, Operasyonlar, İnsan Kaynakları, Tedarik Zinciri |
Gerekli Beceri Becerileri | Uzun süre çalışabilme (haftada 80-100 saat), Mükemmel İletişim Becerileri, Yazma Becerileri, Müzakere Becerileri | Müşteri Gereksinimlerini Anlama Yeteneği, İletişim Becerileri, Mükemmel Sunum Becerileri, Sahip Olma, Takımda Çalışma Yeteneği |
En İyi Firmalar | Blackstone, Goldman Sachs & Co Morgan Stanley Bank of America Merrill Lynch Credit Suisse Citibank Deutsche Bank HSBC UBS JPMorgan Chase & Co | McKinsey & Company. Boston Consulting Group, Bain & Company Booz & Company Deloitte Consulting LLP Monitor Group PricewaterhouseCoopers LLP Mercer LLC Ernst & Young LLP Accenture |
İş yaşam dengesi | Finans'ta hangi alt etki alanı için çalıştığınıza bağlıdır. Yatırım Bankacılığı - acımasız! Hisse Senedi Araştırması hala iyi durumda. Satın Alma Tarafı Analistinin dengeli bir çalışma hayatı vardır. Bölgeye bağlı olarak günde 10-18 saat çalışmanız gerekebilir. | Danışmanlıkta çalışma saatleri müşteriye ve projeye göre değişir. Ortalama olarak, günde yaklaşık 12 saattir |
Seyahat | Çoğunlukla fazla seyahat etmeleri gerekmiyor. Zamanın% 90'ının Office'te harcandığını güvenle varsayabilirsiniz. | Danışmanlar zamanlarının% 25-75'i için seyahat |
Anahtar Kelimeler | Finansal Modelleme, Değerlemeler, M&A, NPV, IRR | Üst Düzey analiz, İçgörüler, Bulgular, Gerçekler |
Fırsatlardan Çık | Seçilen ilgi alanına bağlı olarak, Finans sektörü içinde bazı şaşırtıcı çıkış fırsatları vardır. Örneğin, Özel Sermayeye giren Yatırım Bankacıları veya Satın Alma Tarafı Analisti profiline geçen bir Araştırma Satışı tarafı analisti | Danışmanlık yaptığınız sektörde üst düzey yönetici olun |
Ağ Fırsatları | Çoğunlukla Finans Endüstrisi içinde çalışır. Mezunlar ağı güçlüdür ancak Danışmanlıkta olduğu gibi çeşitli değildir. | Danışmanlar çeşitli endüstriler için çalışırlar - çeşitli işletme grupları, akademisyenler, hükümet ve ayrıca ülkelerle ağ kurma konusunda büyük fırsatlar elde ederler. Ayrıca, çeşitli seviyelerde bağlantı kurmalarına yardımcı olan çok güçlü bir mezunlar ağına sahiptirler. |
Popüler Sertifikalar | CFA, FRM, PRM, CFP, CIMA, CMA, ACCA, CPA ve daha fazlası | CMC |
İş güvenliği | Finansmanda 15-20 yıl geçirme şansı biraz daha düşük (özellikle Yatırım Bankacılığı) | Danışmanlıkta 15-20 yıllık kariyer şansı çok daha yüksek görünüyor |
Finans alanında kariyer
Bu bölüm iki bölüme ayrılacaktır. İlk olarak, finans alanında harika bir kariyer oluşturmak için alabileceğiniz olası sertifikalar / derece hakkında konuşacağız. Sonra oraya nasıl gidileceğini konuşacağız.
- Yatırım bankacılığı
- Kurumsal Finansman
- Hisse Senedi Araştırması
- Özel sermaye
- Risk yönetimi
- Nicel Analiz
- Proje Finansmanı
- Teknik Analiz
Finans Rolüne Nasıl Girilir?
İlk adım, hangi konuda uzmanlaşmak istediğinize karar vermektir. En azından önümüzdeki 5-10 yıl boyunca yapmak istediğiniz bir şey mi? Eğer evet ise, o zaman size hitap eden şeyi seçin. Ancak uzmanlıkların size göre olmadığını düşünüyorsanız, okumaya devam edebilirsiniz. Bir sonraki bölümde, yönetim danışmanlığında kariyerler hakkında konuşacağız. Bir yönetim danışmanlığı kariyerinde başarılı olmak için sahip olmanız gereken tek şey, bir genelci zihniyetidir. Bu nedenle, bir uzman olmanın sizinle konuştuğunu düşünüyorsanız, yukarıdaki sertifikalardan herhangi birini seçin ve başlayın.
Bunu elde etmek kolaydır. Zor olan kısım, önümüzdeki 5-10 yıl boyunca yapmaya devam edebileceğiniz bir şey seçmektir. Uzmanlaşmak isteyip istemediğinizi anlamak için, finans mesleğinin yaşam tarzına bakabilirsiniz. Herhangi bir mesleği seçin ve yaşam tarzına bakın. Şimdi kendinize sorun - Bu kariyerin bana sunduğu yaşam tarzına uyum sağlamaya hazır mıyım? Bu yaşam tarzı beni heyecanlandırıyor mu? Cevap evet ise, o uzmanlığı seçin ve daha mutlu olursunuz.
Yönetim Danışmanlığı alanında kariyer
Finans kariyerleri esas olarak sertifikasyon temeli üzerine inşa edilirken, yönetim danışmanlığının farklı bir rotaya ihtiyacı vardır. Yönetim danışmanlığında başarılı olmak için yapmanız gerekenler.
Öncelikle, bir yönetim danışmanlığı kariyerinde başarılı olmak için gereken becerilerden bahsedelim.
Yönetim Danışmanlığı İçin Gerekli Beceriler
- Etkili iletişim ve kişilerarası beceriler: Harika bir yönetim danışmanı olmak için, müşterilerin nereden geldiğinizi anlayabilmesi için kendinizi nasıl ifade edeceğinizi bilmeniz gerekir. Anahtar açıklıktır. İletişim geliştirilebilirken, kişilerarası becerinin yalnızca daha fazla insanla ilgilenerek geliştirilmesi gerekir. Sosyal hayatınızda bilgili olana kadar kişilerarası becerilerde harika olamazsınız.
- Eğilimleri anlayın: İşiniz geçmişi görmek, şimdiki zamanda olmak ve geleceği, müşterinin işleri hakkında olumlu düşünebilecek şekilde tahmin etmektir. Ve oraya giderken, işin trendlerini ve tahmininizde nasıl anlam ifade edeceğinizi anlamanız gerekir.
- Büyük miktarda veriyi analiz edebilmek: Şirketin nereden geldiğini nasıl bilebilirsiniz? Bu soruyu cevaplamak için geçmiş verilere ihtiyacınız var. Dahası, geleceklerini değiştirebilmek için verileri nasıl analiz edeceğinizi bilmeniz gerekir. Analizler her zaman belirli bir beceri olarak düşünülmese bile, eğilimi istatistiksel model, çizelge veya sunumlarla iletebileceğiniz şekilde verileri nasıl analiz edeceğinizi bilmeniz gerekir.
- Geleceğe yönelik oryantasyon: Bir yönetim danışmanı olarak, işiniz onların geleceğini iyileştirmektir. Dolayısıyla, gelecekte onlara daha iyi sonuçlar vermeye odaklanmıyorsanız, bir daha işe alınmazsınız. Onlara geleceğin olasılığını veya en değerli hedeflerini satamazsanız, neden işe alınasınız? İşiniz, siz onlarla çalışmaya başlamadan önce sonuçları masaya koymaktır. Ses ver. Çok şey bilin. Geçmiş sonuçları mevcut müşterilerinize gösterin. Ve sana güvenecekler.
Oraya nasıl gidebileceğinizi görelim.
Danışmanlık Rolüne Nasıl Girilir?
"Yaptığımda öğreniyorum" ifadesini duydunuz mu? Evet, danışmanlıkta iyi olmanız için danışmanlık yapmanız gerekir. Nasıl başlayacaksınız? Bir -
Büyük Danışmanlık Firması:
McKinsey & Company, Boston Consulting Group, Bain & Company, Accenture gibi büyük bir danışmanlık firmasına katılabilir ve ticaretin sanatını öğrenebilirsiniz. Büyük bir şirkete katılmak sizin için şu nedenlerden dolayı faydalıdır -
- Büyük bir havuzda küçük bir balık olacaksın. Yani öğrenmenizin sınırı yok. Her şey hakkında her şeyi öğrenebilirsiniz. Ve sonra aynısını kendi çalışma alanınızda da uygulayabilirsiniz.
- Küçük bir firmaya göre çok daha iyi bir maaş alacaksınız.
- Kişisel markanıza değer katacaksınız. Çünkü daha sonra bir işe alım görevlisi profilinize bakacağı zaman, kesinlikle diğerlerine göre üstün olacaksınız.
- Ayrıca, bu büyük firmaların müşterilerle nasıl iş yaptıklarını öğrenecek ve deneyimlerden çok şey öğreneceksiniz.
Küçük Danışmanlık Firması:
Evet, küçük bir firmaya katılabilir ve krallığınızın kralı olabilirsiniz. Tabii ki küçük bir havuzda olacaksınız, dolayısıyla büyüme şansınız daha fazla olacaktır. Nasıl? Daha fazla sorumluluk almanız gerekiyor ve firmayı çoğunlukla bir girişimci olarak yönetmelisiniz. Evet, tazminat daha az olabilir, ancak kendi başınıza bir şeye başlamak istiyorsanız, küçük bir firmadaki deneyim harikadır.
Kendi Danışmanlık Firmanızı Kurun:
Kendi danışmanlık firmanızı kurmak kazançlıdır. Tabii ki riskli ve kolay değil. Geceler sonra uykunuzu kaybedebilirsiniz, ancak uykusuz her geceye değer. Kendi firmanıza sahip olmak size müşterilerinizi seçme, kendi hızınızda genişleme, kendi programınızı seçme ve kendi karınızı (evet, istediğiniz kadar) yapma özerkliğini verecektir. Hayır. Kendi başınıza bir danışmanlık firması kurmak kolay değildir. Ama büyük firmalarda ve küçük firmalarda birkaç yıllık tecrübeniz varsa, bu yeterli olacaktır.
Finans ve Danışmanlık Videosu
Sonuç
Bu kariyerler arasında sizi rahatsız edebilecek tek fark tazminattır. Yönetim danışmanlığı kariyerinize başlarken, finans karşı tarafınızdan biraz daha az kazanırsınız. Ancak şerefinize sadık kalırsanız, başarılı olursunuz ve sonunda bir finans uzmanından çok daha fazlasını kazanabilirsiniz.
Burada bir uyarı kelimesi - bir yönetim danışmanlığı uzmanı olarak, herhangi bir profesyonel sertifika için kapsam olmadığı veya sınırlı olduğu için kendi büyümenizi sağlamanız gerekir. Bununla birlikte, bir finans sertifikası alabilir ve yönetim danışmanlığında bir kariyer seçebilirsiniz. Birçok profesyonel bunu yapar. Tüm seçenekleri düşünün ve günün sonunda sizi neyin tetiklediğine karar verin.