Genel Kurul'un Tam Formu - Yıllık Genel Toplantı
Genel Kurul'un tam biçimi Yıllık Genel Kurul'dur. Genel Kurul, her takvim yılında bir anonim şirketin hissedarları ve yöneticilerinin resmi bir araya gelmesi olarak tanımlanabilir ve yıllık genel kurul toplantısının en büyük amacı, şirketin mali tabloları, bir denetçinin atanması vb.
Amaç
Yıllık Genel Toplantının amacı, bir şirketin mali raporlarının hazırlanması ve sunulması, denetçi / denetçilerin atanması, yönetim kurulu seçimi vb. Gibi tüm bağımsız yasal gerekliliklere tam uyum sağlamaktır. Bu ışığında, Genel Kurulların bir şirketin işlerinin kendisi adına uygun şekilde yürütülmesini sağlamak, şirketin refahı ile ilgili önemli kararlar vermek, denetlenmiş mali tabloları onaylamak, şirketin geçmiş ve gelecekteki faaliyetleriyle ilgili hisse sahipleri vb.
Genel Kurulun Hedefleri
Genel Kurullar, sıradan ve özel işler için işlem yapma amacıyla yürütülür.
# 1 - Sıradan İşletmeyle İlgili Hedefler
- Denetlenen hesapları şirket üyeleri ve hisse senedi sahiplerinin önünde sunmak ve onaylatmak.
- Yeni Yönetim Kurulunu veya yönetim kurulunu oylama sistemi ile seçmek.
- Önümüzdeki takvim yılı için denetçileri atamak.
- Şirketin yönetim kurulu tarafından sağlanan temettüleri beyan ve tasdik etmek.
# 2 - Özel İşle İlgili Hedefler
- Yönetim kurulu şirketin yetkili öz sermayesini geliştirmek isterse üyelerin ve hisse sahiplerinin onayını almak.
- Yönetim Kurulu'nun şirketin ana sözleşmesini değiştirmek istemesi halinde üyelerin ve hisse sahiplerinin onayını almak.
- Şirketin yatırımcıları tarafından gündeme getirilen herhangi bir anlaşmazlığı, sorunu veya şikayeti ele almak için.
- Şirket yatırımcılarının çıkarlarını korumak.
O nasıl çalışır?
Anonim şirketin hisse senedi sahiplerinin ve üyelerinin yönetim kurulunu seçmek, ilgili şirketin denetlenmiş hesaplarını incelemek, onaylarını vermek vb. Konularda oy kullanabilmeleri için yapılmaktadır. Büyük şirketlerde tek toplantıdır. hisse sahiplerinin ve yöneticilerin etkileşime girdiği bir takvim yılında gerçekleştirilir. SEC veya Menkul Kıymetler ve Borsa Komisyonu, halka açık şirketlerin, bir Genel Kurul aracılığıyla bir şirketin geçmiş, şimdiki ve gelecekteki faaliyetleri hakkında hissedarlarını bilgilendirmesini zorunlu kılmıştır. Halka açık şirketler, her mali yıl için bir Genel Kurul düzenlemelidir. Birbirini izleyen iki Genel Kurul arasındaki süre on beş ayı geçmemelidir ve hatta şirketlerin, Genel Kurul tarihinden en az 21 gün önce yazılı bir bildirim göndermeleri ve tüm ayrıntılarını belirtmeleri zorunludur.
Misal
Yeni kurulan bir şirket olan ABC, ilk Genel Kurul Toplantısını düzenlemeyi istiyor. ABC'yi, bir AGM yürütmek için mutlaka yerine getirmesi gereken tüm gereksinimleri ele alın.
Çözüm
ABC, yeni kurulmuş bir şirkettir, ilk yıllık genel kurul toplantısını bir mali yılın sonundan hemen önce dokuz aylık bir süre içinde yapmak zorundadır. Şirket, planlanandan en az 21 gün önce tüm üyelerine ve hisse senedi sahiplerine yazılı bir bildirim göndermesini sağlamalıdır. ABC, geçerli bir toplantı statüsüne sahip olmak için AGM'nin yeter sayısını koruduğundan emin olmalıdır. ABC özel bir şirket ise minimum 2 üye, halka açık bir şirket ise minimum 3 üye yeterli çoğunluğa sahip olmalıdır.
Önem
Yıllık genel kurul toplantısı büyük önem taşımaktadır ve anonim şirketlerin (hem halka açık şirketler hem de özel şirketler) şirketin üyelerine ve hisse sahiplerine önemli bilgilerin açıklanmasında bir araç görevi görür. Ayrıca şirketin denetlenmiş mali raporlarının üyeler ve hisse sahipleri tarafından onaylanması için yapılır. Hisse senedi sahiplerinin bakış açısından da oldukça önemlidirler. Bir Genel Kurul sırasında hisse sahipleri sorunlarını, endişelerini ve şikayetlerini paylaşırlar ve ayrıca temettü paylarını ve şirketin devam eden ve planlarını öğrenirler.
Yıllık Genel Kurul ile Olağanüstü Genel Kurul Arasındaki Fark
Yıllık Genel Kurul ile Olağanüstü Genel Kurul arasındaki temel fark:
- Genel Kurul, Yönetim Kurulu tarafından, EGM ise hisse sahiplerinin talebi üzerine Yönetim Kurulu, Kurul tarafından toplanır.
- Bir YGM'nin öngörülen süre içinde çağrılmaması durumunda ceza uygulanır, oysa EGM durumunda aynısı alınmaz.
- Bir Genel Kurul, ulusal bayramlar dışında herhangi bir günde ve yalnızca mesai saatleri içinde yapılabilirken, bir EGM ulusal tatil olup olmadığına bakılmaksızın herhangi bir günde ve ayrıca günün herhangi bir saatinde yapılabilir.
- Bir Genel Kurul, sıradan ve özel işlerle ilgilenirken, bir EGM yalnızca özel işlerle ilgilidir.
AGM'nin Faydaları
- Yıllık genel kurul, bir şirket ile hisse sahipleri arasında iletişimi başlatmanın bir yolunu formüle eder. Şirketin sahipleri, yani hissedarlar, şirketin performansı, planları, stratejileri, hedefleri vb. Gibi mevcut, geçmiş ve gelecek faaliyetleri hakkında fikir edinir.
- Ayrıca, hisse senedi sahiplerinin şirkete sahip oldukları değerlerin ve büyüme beklentilerinin değerlemesi hakkında soru sorabilecekleri bir forum görevi görürler.
- Önümüzdeki dönem için denetçilerin atanması, Genel Kurul yürütmenin bir başka avantajıdır.
- Ayrıca, özel bir oylama sistemi kullanılarak yönetim kurulunun seçilmesini sağladı.
- Bir Genel Kurul Toplantısına sahip olmanın bir başka yararı, şirket yatırımcılarının sözde varlıklarından alacakları bir teklif ve temettü onayı olabilir.
Sonuç
AGM, Yıllık Genel Toplantılar için kullanılır. Genel Kurul, her mali yılda bir anonim şirketler (hem özel hem de kamu) tarafından toplanması gereken zorunlu bir toplantı olarak tanımlanabilir. Anonim şirketin kayıtlı ofisinde yapılmalı ve bir iş gününde sadece mesai saatleri içinde yapılmalıdır.
Önerilen Makaleler
Bu AGM'nin Tam Formu için bir rehber olmuştur, yani (Yıllık Genel Toplantı) ve anlamı. Burada AGM'nin nasıl çalıştığını, amacını, bir örnek, önemi ve farklılıkları tartışıyoruz. Finans hakkında daha fazla bilgi edinmek için aşağıdaki makalelere başvurabilirsiniz -
- Hissedarlar toplantısı
- CEO Ne Demektir?
- Yönetim Kurulu Üyelerinin Rolleri
- Esas Sözleşme Anlamı
